Unternehmensbewertung aus Mitarbeitersicht
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Nestlé S.A. in Vevey gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Teamgeist
- Mitarbeiterförderung auf Stufe MA
- technische Entwicklung und Fortschritt
- kontinuierliche Verbesserung von NCE und seine spezifischen Tools
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Lohnentschädigung im Bereich Administration
- Work-Life-Balance in der wachsenden Fabrik
- Druck von Seite Hauptsitz auf die Geschäftsleitung
- Talent Management gibt es nur auf dem Papier und wird nicht gelebt
Verbesserungsvorschläge
- Work-Life-Balance verbessern
- strukturierte und geplante Umsetzung der Massnahmen ohne zu viele Hauruck-Aktionen
- Förderung des internen Talent Managements zwischen Fabriken und Hauptsitz
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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