9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Great company and lovely people, could be a bit more diverse
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Netcentric in Zürich gearbeitet.
Gleichberechtigung
it feels like women get paid less....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Tip top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Netcentric AG in Pfäffikon ZH gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Eine betriebliche Altersvorsorge sollte angeboten werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Best company ever
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Netcentric in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weitgehende Freiheit zur Gestaltung und Auslebung der eigenen Rolle im Unternehmen, Möglichkeiten das Unternehmen mit zu gestalten.
Verbesserungsvorschläge
Seid vorsichtig Projekt Mitarbeiter nicht zu sehr mit dem neuen Karriere Modell o.ä. zu gängeln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessanter Arbeitgeber mit Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Netcentric in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kann inspirierend aber auch ziemlich belastend sein. Wertschätzung wenig ausgeprägt
Image
Sehr gute Positionierung in der Adobe Welt
Work-Life-Balance
Das Projektgeschäft definiert das Arbeitsvolumen. Es ist manchmal schwierig "nein" zu sagen, und die eigene Work-Life Balance im Griff zu haben. Ein "Nein" wird auch nicht immer akzeptiert
Gehalt/Benefits
Etwas unter dem Durchschnitt, aber ok. Lohnerhöhungen, Teuerungsausgleich selten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im üblichen Rahmen. Lichtsteuerung über Sensoren. Glas & Papier wird recycled
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von Standort und Projektteam. In den einzelnen Teams meist sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte zu weit weg sonder Basis. Führungsqualitäten mit Verbesserungspotenzial
Arbeitsbedingungen
Top Arbeitsgeräte (Apple Computer, iPhone, Zubehör), komfortables, zentral gelegenes Office mit viel Platz, aber wenigen Räumen.
Kommunikation
Im Prinzip transparente Unternehmenskultur (Holacracy), manchmal widersprüchliche Direktiven und unklare Entscheidungswege. Verbesserungspotenzial
Interessante Aufgaben
Das ganze Portfolio rund um die Adobe Marketing Cloud, inklusive Beratungsdienstleistungen, und Support & Operations-Offerings
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Expect Excellence - Gilt für Kunden als auch für Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Netcentric in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit; sehr kollegialer Umgang; Transparenz und Offenheit; andersdenkendes Management; Hologracy (Unternehmensorganisation - www.holacracy.org)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt derzeit nichts auszusetzen!
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe! Nicht zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Netcentric in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Join the Netcentric Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Netcentric in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kreatives, agiles Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich IT bei Netcentric AG in Pfäffikon ZH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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top
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Netcentric in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Netcentric durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Netcentric als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.