Netcloud 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders gut ist, dass die Firma im Besitz des Managements ist. Man merkt das dadurch anders gewirtschaftet wird. Auch steht der Mensch stärker im Vordergrund.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Perfekt ist keine Firma, aber in 17 Jahren IT ist das die beste Firma in der ich arbeiten durfte.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Obwohl es klar eine Hochleistungsumgebung ist, wird viel Wert auf Genseitige Unterstützung gelegt.

Image

Ich bin der Meinung, im groben und ganzen erlebe ich das, was mir während der Bewerbung gezeigt wurde auch als Realität.

Work-Life-Balance

Wie bei jedem Dienstleister ist der Stress Hoch. Die Firma tut sicher einiges, um den Mitarbeitenden zu helfen. Am Schluss muss man hier aber "Klotzen".

Karriere/Weiterbildung

Vor allem im technischen Bereich kann man extrem viel Gegenwert durch bezahlte Ausbildungen (CCIEs) erhalten.

Gehalt/Benefits

Sehr gut, neben einem fairen Gehalt gibt es noch gute Fringe Benefits.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist für Netcloud wichtig. Dies wird auch auch gelebt, was man z.B. beim Gebäude in Seuzach sehen kann (Solar, Biodiversität..)

Kollegenzusammenhalt

Das Motto "Gipfelstürmer" bedeutet, dass man in einer Seilschaft niemanden zurücklässt. Genau das wird hier auch gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Älteren Netcloudies werden extrem geschätzt, da diese einen so reichen Erfahrungsschatz mitbringen. In meiner 1-jährigen Dienstzeit habe ich zwei Verabschiedungen in die Pension erlebt. In beiden Fällen sind die Mitarbeiter mit einem lachenden und weinenden Auge gegangen.

Vorgesetztenverhalten

Man erhält unglaublich viel Freiraum, als neuer Netcloudie fast manchmal zu viel. Die Vorgesetzen sehen sich eher als Enabler und Coach und Vertrauen ansonsten die Mitarbeiter. Das ist sehr angenehm, man muss aber auch selbst Verantwortung tragen.

Arbeitsbedingungen

Der Standort Basel benötigt einen Refresh oder eine Relocation. Er entspricht nicht dem Standard von Seuzach. Das wurde erkannt und es wird eine Lösung geben.

Kommunikation

Die Hierarchie ist flach. Kommunikation erfolgt sehr direkt es gibt mehrmals pro Jahr Events wie die Lage der Netlcoud. Auch sonst ist das Managementteam und die Inhaber jederzeit ansprechbar (z.B. Kaffeeküche)

Gleichberechtigung

Wir sehen uns alle einfach nur als Netcloudies. Ich habe selten eine so offene und Vorurteilslose Umgebung wahrgenommen

Interessante Aufgaben

Wenn man Freude an IT hat kommt man hier auf seine Kosten. Zwischen Datacenter, Public Cloud, Security und Managed Services ist für jeden etwas dabei. Man kann hier seine "Nische" finden, in der man sich verwirklicht, so lange man für die Firma Wertschöpfung generiert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was mich von Anfang an überzeugt hat und täglich neu bestätigt: Bei Netcloud stimmt das Gesamtpaket. Das ist keine Selbstverständlichkeit – und genau das macht den Unterschied.
Die Gipfelstürmer-Mentalität ist keine leere Floskel. Man arbeitet an echten Projekten für namhafte Kunden, mit Technologien der Weltspitze – und ist dabei Teil eines Teams, das füreinander einsteht. Jeder einzelne zählt, nicht nur der Champion.
Was besonders positiv auffällt: Netcloud investiert in seine Menschen – in ihre Weiterbildung, ihre Karriere, ihr Wohlbefinden. Man wird nicht einfach eingestellt und sich selbst überlassen, sondern aktiv begleitet und gefördert. Das spürt man vom ersten Tag an.
Dazu kommt eine Unternehmensführung, die auf Augenhöhe agiert, Erfolge gemeinsam feiert und auch nach Feierabend für ein echtes Miteinander sorgt. Werte wie Offenheit, Fairness und Nachhaltigkeit werden nicht nur kommuniziert – sie werden gelebt.
Kurzum: Ein Arbeitgeber, dem es nicht egal ist, wie es seinen Mitarbeitenden geht – und das in der heutigen Zeit ist Gold wert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nichts ein

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Netcloud AG lebt eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, die man vom ersten Tag an spürt. Eigenverantwortung wird nicht nur gefordert, sondern auch gefördert. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter wird als Mensch wahrgenommen – nicht als Ressource. Das Unternehmen steht zu seinen Werten und handelt entsprechend.

Image

Netcloud geniesst in der Schweizer IT-Branche einen exzellenten Ruf – und das zurecht. Als Cisco Global Cloud & AI Infrastructure Partner of the Year 2025, NetApp AI Partner of the Year und Red Hat Strategic Growth Partner bewegt sich Netcloud international in der absoluten Spitzenliga. Über 600 Unternehmen – darunter ETH Zürich, Flughafen Zürich und RUAG – vertrauen auf die Kompetenz des Unternehmens. Als Mitarbeiter trägt man dieses starke Image mit und profitiert davon – sowohl intern als auch gegenüber Kunden und im eigenen Netzwerk.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten werden tatsächlich gelebt. Das Unternehmen respektiert, dass das Leben nicht nur aus Arbeit besteht – das ist in der IT-Branche leider keine Selbstverständlichkeit.

Karriere/Weiterbildung

Bei Netcloud steht Weiterentwicklung nicht nur im Leitbild, sondern wird aktiv gelebt. Was besonders auffällt und positiv überrascht: Man wird nicht allein gelassen mit seinen Karrierezielen. Vorgesetzte sprechen ihre Mitarbeitenden aktiv auf Weiterbildungsziele an, fragen nach, hören zu – und spornen einen an, den nächsten Schritt zu wagen. Das ist keine Selbstverständlichkeit, schon gar nicht in einem KMU-Umfeld.
Das Unternehmen investiert gezielt in Schulungen, Zertifizierungen und Fachkurse – in einer Branche, in der Stillstand Rückschritt bedeutet, ist das entscheidend. Wer Eigeninitiative zeigt, findet offene Türen. Wer etwas lernen will, bekommt die Mittel und die Zeit dafür. Und wer sich noch nicht sicher ist, wohin die Reise gehen soll, wird dabei unterstützt, die eigene Richtung zu finden.
Flache Hierarchien ermöglichen es, früh Verantwortung zu übernehmen und sich als Unternehmer im Unternehmen zu entwickeln. Die Gipfelstürmer-Mentalität gilt nicht nur für Kundenprojekte – sie gilt genauso für die eigene Karriere. Netcloud will, dass seine Leute wachsen. Und das spürt man jeden Tag.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt bei Netcloud ist fair und marktgerecht – man wird für seine Arbeit und sein Engagement entsprechend entlöhnt. Die Sozialleistungen gehen über das gesetzliche Minimum hinaus und zeigen, dass das Unternehmen langfristig in seine Mitarbeitenden investiert. Wer Leistung bringt, wird auch entsprechend wahrgenommen und honoriert. Kein Konzern mit starren Lohnbändern – sondern ein Unternehmen, das individuelle Beiträge anerkennt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist bei Netcloud kein Marketingbegriff, sondern ein echtes Versprechen. Die Strategie orientiert sich an den UN Sustainable Development Goals und ist in vier Handlungsfelder gegliedert, die man im Alltag spürbar wahrnimmt.
Umweltseitig setzt Netcloud auf Solarstrom, Grünenergie und eine konsequente Kreislaufwirtschaft – ausgediente ICT-Hardware wird wiederaufbereitet oder recycelt statt einfach entsorgt. Das Ziel: das 1,5-Grad-Klimaziel aktiv mitgestalten.
Sozial engagiert sich Netcloud unter anderem für die Kinderhilfe Sternschnuppe und die Kinder-Spitex Schweiz. Intern wird Chancengleichheit unabhängig von Alter, Herkunft oder Geschlecht gelebt – und das spürt man täglich.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist das Herzstück des Unternehmens. Man hilft sich gegenseitig, ohne dass man gross fragen muss. Neue Kolleginnen und Kollegen werden schnell integriert, niemand wird allein gelassen. Auch ausserhalb der Arbeitszeit versteht man sich gut – ein echtes Miteinander. Natürlich gibt es immer Ausnahmen, diese bestätigen die Regel welche von Netcloud mit Events und viel Zeit für Socialicing gefördert wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird bei Netcloud geschätzt und nicht still in den Hintergrund gedrängt. Ältere Kolleginnen und Kollegen sind ein unverzichtbarer Teil des Teams – ihr Wissen fliesst direkt in Projekte ein und wird von allen respektiert. Der Wissenstransfer zwischen jüngeren und erfahreneren Mitarbeitenden funktioniert in beide Richtungen und bereichert das gesamte Team. Niemand wird aufgrund seines Alters übergangen – im Gegenteil: Jahrzehnte an Praxiserfahrung gelten hier als wertvolles Kapital.
Ich spreche aus eigener Erfahrung: Netcloud hat mir als über 60-Jährigem eine echte Chance gegeben – und das ohne Zögern. Was daraus entstanden ist, war eine klassische Win-win-Situation: Ich fand eine neue Herausforderung, die mich täglich auslastet und motiviert. Und Netcloud gewann einen Mitarbeiter, der mit vollem Einsatz dabei ist und sein Bestes gibt. Am Ende gab es nur Gewinner.
Wer denkt, dass die besten Jahre hinter ihm liegen, wird bei Netcloud eines Besseren belehrt. Hier zählt nicht das Alter im Pass – sondern das Feuer in der Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten führen auf Augenhöhe. Lob wird ausgesprochen, Kritik konstruktiv formuliert. Die Türen stehen offen – im wörtlichen wie im übertragenen Sinne. Man hat das Gefühl, dass das Management ehrlich an der Meinung der Mitarbeitenden interessiert ist und Feedback auch wirklich aufnimmt und umsetzt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen bei Netcloud sind auf einem hohen Niveau. Moderne Arbeitsplätze, zeitgemässe Infrastruktur und professionelles Werkzeug sind selbstverständlich – schliesslich setzt man täglich Technologien der Weltklasse beim Kunden ein und lebt diese auch intern. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten gehören zum Alltag und werden nicht nur auf dem Papier angeboten. Wer einen guten Job macht, geniesst entsprechendes Vertrauen und Freiraum. Die Standorte in Seuzach, Bern und Basel sind gut erreichbar, und das Arbeitsumfeld ist so gestaltet, dass man sich wohlfühlt und konzentriert arbeiten kann.

Kommunikation

Informationen fliessen transparent und direkt. Es gibt keine langen Entscheidungswege und keine versteckten Agenden. Wer eine Frage hat, bekommt eine ehrliche Antwort. Regelmässige Team Meetings mit Updates vom Management oder von Neuerungen in der Firma sorgen dafür, dass alle wissen, wohin die Reise geht.

Gleichberechtigung

Bei Netcloud wird Vielfalt nicht als Pflicht verstanden, sondern als echte Stärke gelebt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder persönlicher Identität begegnet man sich auf Augenhöhe. Chancen werden nach Können und Engagement vergeben – nicht nach anderen Kriterien. In einem Team aus fast 300 Expertinnen und Experten aus verschiedensten Hintergründen merkt man schnell: Hier zählt, was man drauf hat.

Interessante Aufgaben

Netcloud ist kein gewöhnliches IT-Unternehmen – und das spürt man täglich bei der Arbeit. Als Cisco Global Cloud & AI Infrastructure Partner of the Year 2025, NetApp AI Partner of the Year und Red Hat Strategic Growth Partner bewegt man sich hier konsequent an der Weltspitze. Und genau das prägt die Aufgaben, die auf einen warten.
Das Portfolio ist beeindruckend breit und technisch anspruchsvoll: Network, Security & Cyber Defence, Cloud & automation, Collaboration sowie umfassende Advisory-, Managed-, Proffesional- und Support Services - für Kunden wie die ETH-Zürich, den Flughafen Zürich, RUAG, das Luzerner Kantonsspital oder Emmi. Wer hier als Techniker arbeitet, bekommt keine Standardaufgaben - sondern echte Herausforderungen mit echtem Impact. Nicht nur der Champion zählt, sondern jeder einzelne!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegschaft, Team, GL sehr offen, ehrlich und kompetent

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial

Image

Angesehen auf den Markt

Work-Life-Balance

Bei mir top

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich weiterentwickeln

Gehalt/Benefits

Marktgerecht aber eher etwas mehr als marktüblich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Achtet auf Nachhaltigkeit

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird respektiert

Vorgesetztenverhalten

1A

Arbeitsbedingungen

Sehr attraktiver Arbeitgeber

Kommunikation

Offen und ehrlich

Gleichberechtigung

Habe noch nie anderes Statement gehört

Interessante Aufgaben

Sehr gut

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist bisher eine gute Firma.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts wirklich schlechtes.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Tendenziell sehr gut

Image

Sehr gut.

Work-Life-Balance

Passt, wer abhängen will ist falsch. Also mehr Work als Balance.

Karriere/Weiterbildung

Wird auf Nachfrage gefördert.

Gehalt/Benefits

Sicherlich guter Schnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für mein Verständnis überbewertet.

Kollegenzusammenhalt

Es kommt stark auf die Abteilung an. Von super bis na ja.

Umgang mit älteren Kollegen

Das passt. Ich kann nicht beurteilen bis zu welchem Höchstalter eingestellt wird.

Vorgesetztenverhalten

Es kommt stark auf die Abteilung an. Von super bis na ja.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut, wenn man Grossraumbüros mag.

Kommunikation

Gut gemeint, heisst nicht unbedingt gut gemacht.

Gleichberechtigung

Frauen haben sicherlich mindestens die gleichen Chancen.

Interessante Aufgaben

Ja, die gibt es.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir haben eine super Kultur und der Zusammenhalt gerade im Team ist grossartig. Zudem gibt es unzählige Fringe Benefits für die Mitarbeitenden, sei dies ein Blumenstrauss für den Partner/Partnerin bis hin zu sehr grosszügigem Jubiläumsgeschenken. Die Liste ist gigantisch!

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich schätze die offene und kollegiale Kultur in der Netcloud. Wir sind eine grosse Familie die zusammen durch dick und dünn geht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Noch nichts negatives erlebt

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Offen und ehrlich

Image

Das war der Grund zu Netcloud zu stossen

Karriere/Weiterbildung

Wird regelmässig von Vorgesetzten angeboten und unterstützt.

Gehalt/Benefits

Fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird gelebt

Kollegenzusammenhalt

One big family

Umgang mit älteren Kollegen

Guter mix, von jung bis alt.

Vorgesetztenverhalten

Unterstützen bei Projekten und geben hilfreiche Inputs. Immer auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze, nicht nur im Hauptgebäude.

Kommunikation

Die GL informiert regelmässig offen über den aktuellen Stand.

Interessante Aufgaben

Spannendes Umfeld mit viel Eigenverantwortung.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es ist eine sehr gute Atmosphäre vorhanden.

Work-Life-Balance

Ist OK. 40/38 h-Woche wäre sicherlich der richtige Weg, um konkurrenzfähig zu bleiben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ISO 14001

Kollegenzusammenhalt

Team ist Weltklasse und hat enormes Know-How

Vorgesetztenverhalten

Direkt und klar.

Arbeitsbedingungen

Auch wieder hier: Ist OK. 40/38 h-Woche wäre sicherlich der richtige Weg, um konkurrenzfähig zu bleiben.

Kommunikation

Es wird klar kommuniziert von Vorgesetzten auch bei Rückfragen an das Management.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles andere, Events, Benefits, Arbeit, Mitarbeiterkollegen, Regelmässiger Austausch mit den techies der Netcloud etc.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oben erwähnt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmospähre ist Netcloud intern sehr angenehm.

Image

Sehr gutes Image bei den Kunden, durch die regelmässigen Geschenken, Events und Glückwunsch-Karten.

Work-Life-Balance

Da man die Tage selbstständig einplanen kann, ist es einem Selbst überlassen wie man das Work-Life-Balance ausbalancieren möchte.

Karriere/Weiterbildung

Kompensation für Weiterbildung finanziell wie auch zeitliche kompensation.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gut. Im ersten Jahr wird jedoch aus Prinzip das Gehalt nicht erhöht, trotz überdurchschnittlicher Leistung (und Fürsprache von direkten Vorgesetzten).

Kollegenzusammenhalt

Kein Mangel festzustellen.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist TOP! Könnte hier aber je nach Abteilung anders eingeschätzt werden. Generell höre ich aber nur gutes auch von anderen Abteilungen.

Kommunikation

Kommunikation ist immer auf Augen-höhe, regelmässig und man bekommt oft updates zu offenen Projekte oder Netcloud Interne Themen mit.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind sehr Kunden abhängig, sind aber generell sehr interessant. Eigene Ideen können oft erwähnt und oder auch umgesetzt werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter sind stets an erster Stelle

Karriere/Weiterbildung

Top und wird gefördert

Gehalt/Benefits

für Standort Winti top, im Vergleich zu Zürich Mittelmass

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem.

Vorgesetztenverhalten

Kurze Kommunikationswege, direktes Feedback, Selbständigkeit, Vertrauen

Gleichberechtigung

Obwohl wenig Frauen, weil IT...

Interessante Aufgaben

Mega vielfältige Projekte

Gut am Arbeitgeber finde ich

ein top team - mit solchen menschen arbeiten zu dürfen ist ein privileg

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manchmal braucht es für einen entscheid viel zeit - aber vielleicht braucht es das einfach

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

kollegial, fair, fördernd - aber auch fordernd

Work-Life-Balance

family fist regelung. manchmal muss ich mich hier selber an der nase nehmen...

Karriere/Weiterbildung

die unternehmensgrösse limitiert die karrierenmöglichkeit im sinne einer management karriere. mit weiterbildung wird eine spezialisierungskarriere auf jeden fall unterstützt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird einiges gemacht. bei umweltthemen sehe ich noch potential

Kollegenzusammenhalt

man hilft sich gegenseitig

Umgang mit älteren Kollegen

liefern die nötige erfahrung, sind sehr wichtig und werden geschätzt

Vorgesetztenverhalten

vorgesetzte sind selber opterativ und verstehen darum das geschäft

Arbeitsbedingungen

freue mich auf das neue gebäude!!

Kommunikation

per e-mail wöchentlich, per video quartalsweise, town-hall halbjährlich

Gleichberechtigung

werden regelmässig von extern dazu überprüft

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich