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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 190 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 190 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • DiensthandyDiensthandy
    74%74
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • CoachingCoaching
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • RabatteRabatte
    27%27
  • KantineKantine
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Was mich von Anfang an überzeugt hat und täglich neu bestätigt: Bei Netcloud stimmt das Gesamtpaket. Das ist keine Selbstverständlichkeit – und genau das macht den Unterschied.
Die Gipfelstürmer-Mentalität ist keine leere Floskel. Man arbeitet an echten Projekten für namhafte Kunden, mit Technologien der Weltspitze – und ist dabei Teil eines Teams, das füreinander einsteht. Jeder einzelne zählt, nicht nur der Champion.
Was besonders positiv auffällt: Netcloud investiert in seine Menschen – in ihre Weiterbildung, ihre Karriere, ihr Wohlbefinden. Man ...
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Starkes Team, offene Kultur und viel Vertrauen. Flexible Arbeitsbedingungen, spannende Aufgaben und ein respektvoller Umgang auf allen Ebenen. Man kann sich einbringen, mitgestalten und wird ernst genommen.
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Kollegschaft, Team, GL sehr offen, ehrlich und kompetent
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Langfristiges Denken
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Besonders gut ist, dass die Firma im Besitz des Managements ist. Man merkt das dadurch anders gewirtschaftet wird. Auch steht der Mensch stärker im Vordergrund.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Immer wieder kommt es zu unverständlichen Entlassungen, weil man ggf. gerade kein Projekt gefunden hat. Auch in der Führung „verschwinden“ teilweise langjährige Mitarbeiter ohne wirklichen nach außen erkennbaren Grund.
Nichts, sonst hätte ich es bei der GL platziert um es zu verbessern. Die haben ein offenes Ohr dafür.
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Leider wurde die Firma verkauft und hat neu 3 Investoren mit den Gründern zusammen.
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Perfekt ist keine Firma, aber in 17 Jahren IT ist das die beste Firma in der ich arbeiten durfte.
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Fällt mir nichts ein
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Evtl. müsste man sich bei den Herstellern auch mal überlegen nicht nur die Platzhirsche Cisco / Broadcom zu fokussieren. Es scheint leider schwieriger zu werden vernünftige Partnerschaften auf Augenhöhe mit grossen US-Firmen zu bauen.
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Ehrlich gesagt fällt es schwer, hier etwas zu schreiben – und das ist das grösste Kompliment, das man einem Arbeitgeber machen kann. Wer ein ganzes Wochenende in Morschach investiert, um gemeinsam Erfolge zu feiern, hat verstanden, was wirklich zählt: die Menschen hinter den Leistungen.
Netcloud macht es richtig. Einfach weitermachen.
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Nichts, weiter so! Bodenständig bleiben
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Bleibt so wie ihr es macht
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Ihr macht das schon ganz gut. Es sollten auch mal Teamleads und höher auf menschliche Qualifikation hin bewertet werden. So bleibt Potential und Leistung auf der Strecke.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Netcloud ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).


Ich bin der Meinung, im groben und ganzen erlebe ich das, was mir während der Bewerbung gezeigt wurde auch als Realität.
5
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Netcloud geniesst in der Schweizer IT-Branche einen exzellenten Ruf – und das zurecht. Als Cisco Global Cloud & AI Infrastructure Partner of the Year 2025, NetApp AI Partner of the Year und Red Hat Strategic Growth Partner bewegt sich Netcloud international in der absoluten Spitzenliga. Über 600 Unternehmen – darunter ETH Zürich, Flughafen Zürich und RUAG – vertrauen auf die Kompetenz des Unternehmens. Als Mitarbeiter trägt man dieses starke Image mit und profitiert davon – sowohl intern als auch gegenüber ...
5
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Angesehen auf den Markt
5
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Konstant sehr gut
5
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Das Unternehmen hat ein sehr positives Image – sowohl intern als auch extern. Man kann stolz sein, Teil davon zu sein.
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Netcloud ist Gehalt/Benefits mit 4,6 Punkten (basierend auf 47 Bewertungen).


Die Lohnsprünge vorallem bei neuen Talenten sind eher verhalten, ab einem gewissen Alter aber auch Branchenüblich. Sozialleistungen sind gut.
3
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Die Benefits und das Gehalt sind Durchnitt also gut.
3
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Gehalt ist gut. Im ersten Jahr wird jedoch aus Prinzip das Gehalt nicht erhöht, trotz überdurchschnittlicher Leistung (und Fürsprache von direkten Vorgesetzten).
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 48 Bewertungen).


Bei Netcloud steht Weiterentwicklung nicht nur im Leitbild, sondern wird aktiv gelebt. Was besonders auffällt und positiv überrascht: Man wird nicht allein gelassen mit seinen Karrierezielen. Vorgesetzte sprechen ihre Mitarbeitenden aktiv auf Weiterbildungsziele an, fragen nach, hören zu – und spornen einen an, den nächsten Schritt zu wagen. Das ist keine Selbstverständlichkeit, schon gar nicht in einem KMU-Umfeld.
Das Unternehmen investiert gezielt in Schulungen, Zertifizierungen und Fachkurse – in einer Branche, in der Stillstand Rückschritt bedeutet, ist das entscheidend. Wer ...
5
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Weiterbildung wird unterstützt und Eigeninitiative gefördert. Wer sich entwickeln will, bekommt Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und neue Themen zu vertiefen.
5
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Folgt dem Industriestandard. Zertifizierungen kann man immer frei nach Möglichkeiten machen. Aktiv interne Aktionen zur Weiterbildung gibt es selten.
3
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Auch hier befinden wir uns im Mittelfeld. Netcloud bietet wie alle anderen Firmen im IT Mark gute Unterstützung.
3
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Wir gefördert / im Rahmen der Möglichkeiten
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Netcloud wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Netcloud besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 97% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Netcloud als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 186 Bewertungen schätzen 97% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 71 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Netcloud als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 4 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen

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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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