Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei NETNODE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich kann mir meine Arbeitszeit sehr selbstständig einteilen und an jedem Ort arbeiten der mir gefällt.
NETNODE ist holokratisch organisiert. Eine Hierarchie gibt es nicht.
Die Kommunikation ist offen und transparent. Viermal im Jahr gibt es TownHall Meetings, Weekly Meetings und vieles mehr.
Vielfältig und abwechslungsreich. Man kann auch eigene Ideen jederzeit mit einbringen.
Egal ob man im Büro arbeitet oder zu Hause, es fühlt sich immer gut an. Es gibt sehr viel Arbeit und trotzdem weiss ich, dass ich etwas gutes und sinnvolles mache