Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vertrauen in Mitarbeiter, kollegiale Atmosphäre, gute Stimmung und seriöses Auftreten.
Offenere Kommunikation.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und kollegial. Es spielt keine Rolle, mit wem man einen Kaffee trinken geht - alle gehören zusammen.
Sehr gut. Ferien können grundsätzlich immer beansprucht werden, Teilzeitarbeit wird ebenfalls akzeptiert.
Weiterbildungen werden ernst genommen und gefördert.
Man fühlt sich intern bei allen Abteilungen und Mitarbeitern wohl.
Sehr guter Umgang mit älteren Kollegen. Es werden auch ältere Personen eingestellt.
Es wird viel Vertrauen geschenkt, was ich extrem schätze. Durch einen regelmässigen Austausch ist der Stand der Arbeiten für beide Seiten klar.
Moderne Infrastruktur mit Stehpulten, Cafeteria, Lüftung und angenehmen Lärmpegel.
Die allgemeine Kommunikation sollte meiner Meinung nach transparenter und offener sein.
Es gibt keinen Unterschied zwischen Mann und Frau.
Abwechslungsreich, vielseitig, anspruchsvoll aber auch belohnend.
Der Zusammenhalt. Die internen Anlässe, wie Teamevent, Sommeranlass und Herbstanlass. Bei diesen Veranstaltungen lernen wir die Mitarbeiter noch besser kennen. Vertrauen. Wir geniessen sehr grosse Freiheit.
Ich habe nicht zu bemängeln.
Ich habe zurzeit keine Verbesserungsvorschläge. Hätte ich welche, dann würde ich Sie bei meinem Vorgesetzten direkt ansprechen und ich weiss, dass er sich meinem Anliegen annehmen würde.
Sehr gutes Arbeitsklima unter den Mitarbeitenden.
Gutes Image durch gute Qualität, welche täglich geliefert wird. Wir tragen Berufsstolz nach aussen.
Kompliment. Man darf sich die Arbeit selber einteilen. Grosses vertrauen von der Geschäftsleitung.
Es besteht immer die Möglichkeit sich intern wie extern weiterzubilden.
Gute Sozialleistungen. Es gibt einen Wahlplan für die PK Beiträge/Abzüge. Die Lohnpolitik bei NW41 AG ist über durchschnittlich. Wer gut leistet, bekommt auch mehr.
Soziale Einstellung. Zur Umwelt wird Sorge getragen. Wir achten auf Papierlose Unterlagen
Tolle Teams. Hier herrscht sehr guter Zusammenhalt. Es wird auf einem Rücksicht genommen.
Sehr guter Umgang. Die jüngeren Generationen wissen, was sie von den älteren lernen können. Es beruht sich auf Gegenseitigkeit.
Toller Vorgesetzter. Immer ein offenes Ohr. Die Türen sind stets offen. Er nimmt sich zeit für einem.
40 Stunden Woche. Tolle Räumlichkeiten. Guter Standort welcher sehr zentral gelegen ist. Gratis Parkplatz. Moderne Infrastruktur.
Es wird gut kommuniziert. Wir sind immer auf dem neusten Stand.
Jeder Mitarbeiter wird respektiert und akzeptiert. Wir treten als ein Team auf.
Tolle Projekte. Interessante Projekte. Projekte mit Auslastung, Perspektiven und Herausforderungen.
Bei Problemen werden Lösungen gesucht und auch gefunden
Familiäres Team
Gleitzeit und Homeoffice gibt viel Freiraum
Ich kam als Quereinsteiger in die Firma und durfte Intern sowie Extern viele Weiterbildungen absolvieren. Als meine Abteilung aufgelöst wurde, durfte ich Intern Wechseln und wurde Umgeschult.
Wird vom ersten Tag an akzeptiert
Fair, Diskret und immer Freundlich
Grosszügige Pulte und viel Raum zum Arbeiten
Wöchentlicher Informationsaustausch mit News aus de Geschäftsleitung
Das immer nach einer Lösung gesucht wird. Bevor man die Kündigung erhält, hat man ein Gespräch für einen Wechsel in einen anderen Tätigkeitsbereich.
Gute Arbeitskollgen, lockere Atmosphäre
Hat leider in den letzten Jahren ein bisschen gelitten, ist jedoch wieder langsam auf dem aufsteigenden Ast
Gleitarbeitszeiten, man kann um 07 Uhr anfangen oder auch erst um 08 Uhr.
Urlaub kann jederzeit genommen werden.
Man trennt PET vom normalen Abfall, jedoch nicht Alu. Wäre verbesserungsfähig.
Wenn man etwas will und sich die Ziele setzt, wird man hier unterstützt unf gefördert.
Lockere Gespräche, immer wieder für einen kleinen Scherz zu haben
Werden sehr geschätzt und auch respektiert
Offene Kommunikation von Vorgesetzten zu Mitarbeiter, immer offen für lösungsorientierte Vorschläge.
Stand der Technik ist in Ordnung, man erhält 2 Bildschirme sowie ein Geschäftshandy
Wöchentliche Meetings mit Besprechung über die aktuelle Situation der Projekte
In anderen Firmen erhält man sicherlich mehr, aber bei anderen sicherlich auch weniger. Sind auch immer offen um über dieses Thema zu sprechen
Man kann sich viele Aufgaben selber einteilen.
Durch die familiären Verhältnisse in der Firma, macht es immer Spass zur Arbeit zu gehen. Egal in welcher Abteilung man ist, jeder versucht dem anderen falls nötig zu helfen.
Die Firma Unterstütz einem bei der Karriere wie auch bei Weiterbildungen.
Die Kommunikation kann Transparenter sein. Ankündigungen und Versprechen sollten nicht zu schnell und zu leichtfertig gemacht werden.
Die Arbeitsatmosphäre in der Firma ist sehr angenehm und familiär geworden.
Da man viel Selbstverantwortung in der Network 41 erhält, kann man sich selbst gut einplanen und durch das eine gute Work-Life-Balance erschaffen.
Karriere wird gefördert, Weiterbildungen werden finanziell unterstützt
Der Kollegenzusammenhalt ist nicht nur in der eignen Abteilung, sondern auch Abteilungsübergreifen sehr gut.
Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten ist stets professionell und angenehm. Eignen Ideen werden angehört und berücksichtigt. Kritik wird sachlich mitgeteilt.
Falls im Arbeitsbereich notwendig erhält meine ein Auto. Büroräume wie auch Werkzeug sind neuwertig.
Der Kommunikationsfluss bis zum letzten Mitarbeiter könnte sich noch verbessern.
Guter Lohn wie auch Sozialleistungen.
In der Network 41 hat man schnell ein hohes Mass an Selbstverantwortung und kann daher seine Aufgaben selber Einplanen und Erarbeiten.
Den Zusammenhalt
Flache Hierarchie
Korrekter Umgang mit den Mitarbeiter
Weiterhin an der Kommunikation arbeiten, sodass alle über die Veränderungen Bescheid wissen.
Die Vorgesetzten waren stehts Fair und korrekt. Man erhält Ziele welche streng sind aber erreicht werden können. Jeder Mitarbeiter der sich weiterentwickeln möchte, hat auch die Möglichkeit dazu (war jedenfalls bei mir immer so).
Man merkt, dass man viel daran setzt, dass sich das Image wieder verbessert welches etwas gelitten hat.
Man kann seine Arbeiten gut einteilen. Wenn man einmal einen halben Tag frei nehmen möchte, kann man dies unkompliziert machen. Wenn die Arbeiten korrekt nach den Vorgaben ausgeführt werden, ist der Vorgesetzte sehr Fair. Neue Regelung mit dem Homeoffice finde ich auch super.
Jeder der etwas erreichen möchte, kann das auch. Die Network 41 unterstützt die Mitarbeiter. Man kann auch auf 80% reduzieren, sodass man genügend Zeit hat sich für eine Weiterbildung anzumelden.
Sozialleistungen sind super. Der Gehalt kann immer besser sein, ist aber aus meiner Sicht Fair und auch Marktgerecht.
Da gebe ich gerne die volle Punktzahl. Aus meiner Sicht muss das zuerst ein Unternehmen besser machen. In den Pausen gibt es keine Hierarchiestufen und man kann seine Interessen teilen. Sobald man die Arbeit wieder aufnimmt, werden die Hierarchien wieder korrekt eingehalten und akzeptiert.
Aus meiner Sicht ganz ok, jedoch hatte ich meist nur mit jüngeren Kollegen zu tun, daher schwierig zum bewerten.
Ich hatte in meiner Laufzeit bei der Network 41 stehts gute Vorgesetzte. Man kann sich selbst einbringen und die Vorgesetzten nehmen sich den Themen an, auch wenn nicht immer alles umgesetzt werden kann.
Arbeitsauto wenn es den Bereich zulässt -> sehr guter Zustand / Erhält stehts guten Werkzeug / Büroarbeitsplätze sind gut (Vorschlag: Neue Tische welche Höhenverstellbar sind)
Die Kommunikation ist gut, kann aber weiter verbessert werden. Richtig Kommunizieren auf allen Stufen ist nicht einfach, man spürt jedoch, dass daran gearbeitet wird, dass jede Stufe zum richtigen Zeitpunkt informiert wird.
Da sich die Technologie immer anpasst und Veränderungen mit sich bringt, hat man auch interessante Aufgaben. Natürlich kann es vorkommen, dass einmal ein Bereich nicht so spannend ist, dies ist meist aber nur für eine kurze Zeit. Falls die Aufgaben gar nicht zu einem passen, kann man es mit dem Vorgesetzten anschauen und ggf. auch in eine andere Abteilung wechseln.
Das wir digital und somit sehr modern unterwegs sind. Wir orientieren uns auf dem Markt.
Schlecht aus meiner Sicht ist nichts, sondern zum verbessern nötig. Fällt mir zurzeit nicht ein.
Sehr gute Stimmung zwischen verschiedenen Altersgenerationen.
Wir arbeiten täglich am guten Image.
Mitarbeiter dürfen den Arbeitstag / Arbeitszeit selber einplanen. Flexibilität steht bei NW41 AG hoch im Kurs.
Jeder Mitarbeiter hat und bekommt die Chance sich intern wie extern weiterzubilden.
Passt.
Wir schauen zu der Umwelt tag täglich.
Wir halten zusammen. Jeder geht für jeden.
Alle werden respektiert und wir schätzen die Erfahrung unseren älteren Mitarbeitern.
Tolle Vorgesetzte mit sehr gutem Fachwissen und Führungsqualität.
Sehr gute Infrastruktur. Moderner Arbeitsplatz an perfekter Lage.
Es wird besser kommuniziert als in den Vergangenheit.
Alle werden gleich behandelt.
Viele Arbeiten sind seit Jahren dieselben. Dennoch ist die Firma bemüht sich neuen Aufgaben anzunehmen.
Flexibilität
Schlecht ist ein hartes Wort..... Hier kann vernünftig gearbeitet werden, me hed öberall öpis, das esch klar.
Kaffee wieder gratis zur Verfügung stellen
Kollegial, flexibel, DU Kultur
Hat klar gelitten die letzten Jahre, aber zum Teil wird auch völlig übertrieben und Storys erzählt, welche aus schlechten Zeitungen stammen könnten.
Liegt in Balance, man muss sich aber darum kümmern und selber schauen, dass es so ist/bleibt.
Weiterbildungsmöglichkeiten mit Beteiligung und Verpflichtung absolut möglich, wenn man den Willen hat.
Gehalt eher knapp
Dienstjubiläum Geschenk
Arbeitgeber übernimmt 60% der Sozialabzüge, nicht nur 50%
Top....
Abteilungsabhängig, bis jetzt sehr gute Vorgesetzte
Moderne Infrastruktur, IT und Fahrzeuge, Spesen, sehr gute Versicherungen für Arbeiter...
Durch IT Unterstützung besser geworden, darf aber gerne noch gesteigert werden.
Logo
Je nach Kunde...!
das das hr die bewertungen hochspielt
alles
soll konkurs anmelden
keine sichere arbeit
wurde extrem schlecht
nachtschicht und alles
bemerkt man nichts
viele rivalitäten
ältere kollegen werden gekündigt und durch neue ersetzt
die gl kann man rauchen
abeiten bis zum umfallen
kann man das essen?
lächerlich
gar nichts mehr
hr, gl, arbeit, umgang mit menschen...
fairness, offene kommunikation
kein job ist sicher
war gut jetzt ist es sehr schlecht
nachtschicht und alles... sehr schlecht
keine aufstiegsmöglichkeiten
ein hungerslohn
untereinander gut aber gegen andere sehr schlecht
werden gekündigt
gegen oben sehr schlecht
job nicht sicher
gibt es nicht
nicht wie gut jemand ist sondern wie fest ihn die GL mag zählt
normal
So verdient kununu Geld.