Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Network 41 die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die allgemeine Kommunikation sollte meiner Meinung nach transparenter und offener sein.
Man fühlt sich intern bei allen Abteilungen und Mitarbeitern wohl.
Sehr gut. Ferien können grundsätzlich immer beansprucht werden, Teilzeitarbeit wird ebenfalls akzeptiert.
Es wird viel Vertrauen geschenkt, was ich extrem schätze. Durch einen regelmässigen Austausch ist der Stand der Arbeiten für beide Seiten klar.
Abwechslungsreich, vielseitig, anspruchsvoll aber auch belohnend.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und kollegial. Es spielt keine Rolle, mit wem man einen Kaffee trinken geht - alle gehören zusammen.