4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zusammenarbeit ist nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kann seinem Geld nur hinter her rennen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter besser behandeln. Dann bleiben diese auch nicht nur maximal 2 Jahre. Mangelhafte Wertschätzung überarbeiten. Bezahlung optimieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Niedrig bezahlt
Vorgesetztenverhalten
Nachrichten und Rückfragen wurden gerne ignoriert
Kommunikation
Austausch sehr schlecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chaos und Improvisation in allen Arbeitsbereichen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Anfang toll, man denkt es ist durch die lockere Art der Firmenleitung der schönste Job der Welt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man verbrennt sehr schnell. Es ist durch das immer vorhandene Chaos so unbeschreiblich anstrengend hier zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Habe ich versucht, finde ich keine. Wird sich nie im Leben ändern.
Arbeitsatmosphäre
Durch den Zusammenhalt der Angestellten und die ständigen Motivationsversuche der Firmenleitung gut
Image
oje, Image. Jeder der die Firma eine gewisse Zeit kennt, erkennt halt das Chaos.
Work-Life-Balance
Das hat immer gut funktioniert. Gehörte zur Motivationsstrategie der Firmenleitung
Karriere/Weiterbildung
Auch hier gibt es keinen Plan.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn das Geld ausbezahlt wird, dann ist es gut. Sozialleistungen gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier planlos. Bei soviel Chaos ist dafür kein Kopf da.
Kollegenzusammenhalt
Ohne die Angestellten und ihre absolute Loyalität, dass Chaos irgendwie auf die Reihe zu bekommen, wäre schon lange alles zusammen gebrochen.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Mitarbeiter gibt es nicht. Früher oder später wird Jedem das Chaos zu viel. Bei der Einstellung ist das Alter egal, geht ja eh wieder, wenn verbrannt.
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich, immer motivierend, immer an einer Lösung interessiert aber ohne Plan und Sinn wie man ein Unternehmen richtig führt. Das wird sich leider auch nie ändern.
Arbeitsbedingungen
Wenn man mal vom Büro der Geschäftsleitung absieht, ok
Kommunikation
Dadurch, dass immer nur eine Person alle Entscheidungen an sich zieht und schlecht erreichbar ist, sehr schwierig
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen? Das gibt es hier nicht. Einer entscheidet.
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass die Firmenleitung so chaotisch ist, wird man immer wieder vor Herausforderungen gestellt.
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Beim Marktführer .....arbeiten !!!.... Innovativ durch und durch....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
..Innovatives Inhabergeführtes Unternehmen ...
Marktführerschaft ...Interessante Einblicke in die Welt der gesunden Ernährung und
innovativen Behandlungstechniken mit Wirksamkeitsstudie.
Gründer selbst lange Jahre erfolgreich im Vertrieb. sehr lässiferer Umgang ...
stets gute Motivation. Unwahrscheinlich toller Teamzusammenhalt !!!
Verbesserungsvorschläge
.....nach der Restrukturierung TOP Arbeitsklima...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Schein hält nie, was er dir verspricht. Aussen hui. Innen pfui!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Image
Das Unternehmen würde ich nie jemanden empfehlen. Frei nach dem Motto: ist der Ruf erst ruiniert, lebt sich`s völlig ungeniert.
Work-Life-Balance
Es konnten Überzeiten und Urlaubstage abgegolten/ bezogen werden.
Karriere/Weiterbildung
Nein. Gibt es nicht und wurden auch nie gut geheissen. Auf konkrete Anfragen wurde nie eingegangen und so gut als möglich verdrängt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt, wenn es denn gezahlt wird, ist gut. Sozialleistungen werden keine angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund der Fahrzeugflotte und des Fahrstils kann von Umweltbewusstsein keine Rede sein.
Kollegenzusammenhalt
Da gab es kein Wenn und Aber. Alle Kollegen hielten zusammen und hielten das Geschäft am Leben.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine Wertschätzung des ältesten Mitarbeiters (71 Jahre) war eine Katastrophe, jedoch im Kollegium sehr geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Sein eigenes Wohl und Ego befriedigend und nach aussen hin protzig, komplett den Verlust der Geschäftsrealität verloren.
Arbeitsbedingungen
Es war sicher nicht alles schlecht. Neuerungen mussten aber auf Wohlwollen stossen und wurden oftmals verdrängt.
Kommunikation
Die Geschäftsergebnisse wurden immer zu Gunsten einer einzelnen Person geschönt. Tatsachen wurden verdrängt. Meetings wurden immer zu Profilierungsaktionen benutzt.
Gleichberechtigung
Bewerber/ innen, mussten eine gewisse Optik aufweisen.
Interessante Aufgaben
Die sinnvolle Arbeitseinteilung musste durch sinnfreie Aktionen weichen.
Arbeitsatmosphäre
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird neuro-MEDITEC durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden neuro-MEDITEC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich neuro-MEDITEC als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.