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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 11%
Score-Details

29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Hatte schon bessere Jobs!

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei new copy store plot GmbH in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

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Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

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Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei new copy store AG in St. Gallen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

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Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

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Arbeitsbedingungen

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Gleichberechtigung

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uiuiui...:-S

1,3
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei new copy store plot GmbH in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

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Nicht fair

1,3
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Produktion bei new copy store plot GmbH in Zürich gearbeitet.

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:(

1,4
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Produktion bei new copy store plot GmbH in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

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Darf sowas sein?

2,0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Produktion bei new copy store plot GmbH in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

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Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Befriedigend: 2.54 von 5 Sternen

2,5
Ex-FührungskraftHat bis 2010 bei new copy store plot GmbH in Zürich gearbeitet.

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Befriedigend: 2.62 von 5 Sternen

2,6
Hat bis 2010 im Bereich Produktion bei new copy store plot GmbH in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

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Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Befriedigend: 2.62 von 5 Sternen

2,6
Hat bis 2010 im Bereich Produktion bei new copy store plot GmbH in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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Gleichberechtigung

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