Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei New Voice (Schweiz) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist okay. KEIN Homeoffice, ausser "wenn". Ach, das ist ja das Spannende daran. Es gibt keine Regel, es hängt von der Entscheidung des CEO ab, ohne jegliche Begründung.
Alles läuft über den CEO/Gründer. Er ist der direkte Vorgesetzte aller Mitarbeiter im Unternehmen. Keine Hierarchie, keine Übertragung von Verantwortlichkeiten.
Alles ist zu tun. Wer Chaos mag wird dort zufrieden!
Ist ok solang CEO nicht direkt involviert ist. Und da er alles machen will...