Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei nexiot die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gleich 0 jeder denkt an sich. Das Management bemerkt die Situation stopft sich aber lieber die Taschen, statt ein gutes Team aufzubauen.
Nicht professionell. Redet viel über Ihr Privatleben und tut immer so als ob Sie viel zutun hat.
Veraltetes System, keine Investment in neue Ideen.
Viele Versprechen, es wird sich aber an gar nichts gehalten. Das Management wechselt mind. 1 Jährlich und jeder sagt immer das es besser wird und man doch der Single Player auf dem Markt ist, realitätsfremd ist noch schön ausgedrückt. Titel werden dort verteilt wie der Bauer Saat auf den Äckern. Jeder ist gleich Head off - meist besteht das Team nur aus einem selber oder 2 Personen.
Man spricht immer von offener Kommunikation aber letztendlich ist das Misstrauen zwischen den Teams schlimmer wie damals im Kalten Krieg
Jeder denkt an sich und ist bereit, den eigenen Kollegen schlecht zu reden, um besser dazustehen.