1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Während meiner Lehre und auch danach erhielt ich viele Einblicke in unterschiedliche Tätigkeiten wodurch ich mir viel Wissen für die Zukunft aneignen konnte. Ich erhielt die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen & konnte mich so stark beruflich weiterentwickeln. Durch den KollegInnen-Zusammenhalt und den familiären Umgang machte das Arbeiten richtig Spass.
Da es sich um ein kleineres Familienunternehmen handelt, liegen die Löhne und Zusatzleistungen im Vergleich zu grossen Unternehmen eher im unteren Bereich. Ein 13. Monatslohn wird nicht angeboten
Um die Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern, wären marktgerechtere Löhne sowie ein 13. Monatslohn sinnvoll.
Es wäre empfehlenswert, vermehrt auf eine ausgewogene Mischung aus Lernenden, Praktikanten und langfristig angestellten Mitarbeitenden zu achten. Dadurch könnte wertvolles Fachwissen nachhaltiger im Unternehmen erhalten bleiben und der kontinuierliche Aufwand für Einarbeitung und Ausbildung reduziert werden.
Stets gute & familiäre Stimmung im Team & im gesamten Betrieb. Macht Spass so zu arbeiten.
Sehr gutes Image der Firma in der Branche durch das professionelle & innovative Auftreten.
Gute Work-Life-Balance. Geplante Abwesenheiten werden fast immer genehmigt & bei Enpässen wird eine Lösung gefunden. Je nach Arbeitsvolumen können Überstunden anfallen, halten sich jedoch in Grenzen.
Gute & schnelle Möglichkeiten sich weiterzubilden & Verantwortung zu übernehmen. Speziell für Lehrnende ein super Ort durch die Förderung & Weiterbildungsmöglichkeit.
Die Entlöhnung liegt eher im unteren Bereich der Branche und ein 13. Monatslohn wird nicht angeboten.
Sehr guter Zusammenhalt zwischen KollegInnen. Man kann sich auf die Leute verlassen & in hektischen Situationen wird man immer unterstützt. Viele Kontakte gehen dabei über das rein Berufliche hinaus.
Gleicher Umgang mit allen, egal ob alt oder jung. Durch die Mischung von jung & alt können beide Seiten von dem Wissen & Erfahrungen der anderen profitieren.
Top! Man spührt die Wertschätzung der Vorgesetzten. Durch die von Beginn an geführte Du-Kultur entsteht ein familiäres Verhältnis über alle Stufen.
Gut eingerichtete Arbeitsplätze in einem Grossraumbüro.
Gute & transparente Kommunikation im gesamten Betrieb. MitarbeiterInnen werden stetig über die aktuellen oder anstehenden Projekte informiert.
Leistung und Persönlichkeit stehen im Vordergrund, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.
Vielseitige & spannende Aufgaben, jedoch oft auch kleine repetitive Tätigkeiten. Besonders positiv ist, dass individuelle Interessen berücksichtigt werden und man dadurch neue Aufgabenbereiche kennenlernen kann.