1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Tolle Ausbildung mit Herz, hier steht der Mensch im Mittelpunkt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Zug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich bei der NextLevel Höhere Fachhochschule AG rundum wohl, beruflich wie auch persönlich. Die Ausbildungsqualität ist herausragend. Neben einem strukturierten Training on the Job gibt es eine intensive Betreuung, die weit über das Übliche hinausgeht. Man wird nicht allein gelassen, sondern spürt echte Unterstützung.
Ein absolutes Highlight ist die Möglichkeit, kostenlos den Diplom-Lehrgang “Erwachsenenbildner:in HF” zu absolvieren, das ist nicht nur eine starke fachliche Förderung, sondern auch ein klares Zeichen für das Vertrauen und die langfristige Perspektive, die einem hier geboten wird.
Das gesamte Arbeitsumfeld ist geprägt von Offenheit, Wertschätzung und Professionalität. Ich habe selten ein Unternehmen erlebt, bei dem die Kombination aus Qualität, Menschlichkeit und Entwicklungsmöglichkeiten so stimmig ist.
Fazit: Wer eine fundierte Ausbildung sucht und sich dabei wirklich wohlfühlen möchte, ist bei NextLevel genau richtig!
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich gesagt: Ich habe nichts zu beanstanden. Die Arbeit bei NextLevel macht Spaß, das Team ist klasse, die Entwicklungsmöglichkeiten sind da und man fühlt sich wirklich als Teil von etwas Sinnvollem. Was will man mehr?
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre bei NextLevel ist unglaublich angenehm, man fühlt sich sofort willkommen. Obwohl alles online läuft, geht der persönliche Kontakt nie verloren. Es herrscht ein offenes, unterstützendes Miteinander, das man sonst nur aus kleinen Startups kennt.
Image
NextLevel hat ein sehr gutes und zunehmend wachsendes Image, sowohl im Bildungsmarkt als auch intern. Die Kombination aus digitalem Konzept, moderner Didaktik und echter Kollegialität sorgt für einen zeitgemäßen, professionellen und sympathischen Auftritt. Wer hier arbeitet, kann sich mit der Mission identifizieren und wird auch nach außen als Teil einer innovativen Institution wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Dank der flexiblen Online-Struktur lässt sich der Job super mit dem Privatleben verbinden. Man kann sich die Zeiten recht gut einteilen, und es wird viel Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse genommen.
Karriere/Weiterbildung
Bei NextLevel steht kontinuierliches Lernen im Fokus, nicht nur für Studierende, sondern auch für Dozent/innen. Es gibt viele Möglichkeiten, sich fachlich und didaktisch weiterzuentwickeln. Die flachen Strukturen ermöglichen zudem Gestaltungsfreiraum. Wer sich engagiert, kann mitwirken, Verantwortung übernehmen.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist fair und marktgerecht für den Bildungsbereich. Besonders hervorzuheben sind die Zusatzleistungen, wie z. B. die kostenlose Teilnahme am Diplomlehrgang “Erwachsenenbildner/in HF”, was einen großen Mehrwert für die persönliche Weiterentwicklung darstellt. Auch andere Fortbildungsangebote stehen offen und werden aktiv gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das digitale Konzept trägt ganz klar zur Ressourcenschonung bei, keine Anfahrtswege, kein Papierverbrauch, kein Energieaufwand durch Büronutzung. Darüber hinaus zeigt sich das Unternehmen auch sozial engagiert, etwa durch kostenlose Ausbildungsangebote und die Förderung von chancengleicher Bildung. Das zeigt, Bildung kann nachhaltig, fair und modern zugleich sein.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist stark, obwohl man sich nicht täglich im Büro sieht. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Materialien, Erfahrungen und Tipps. Der Teamgeist wird aktiv gepflegt, auch virtuell!
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird sehr geschätzt! Ältere Kolleg/innen bringen wertvolles Know-how ein, das bewusst integriert wird. Der Umgang ist respektvoll, partnerschaftlich und altersunabhängig. Auch technisches Know-how wird bei Bedarf im Team geteilt, ohne Besserwisserei oder Druck.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine klassische Hierarchie, alle Dozent/innen sind gleichgestellt. Man arbeitet wirklich auf Augenhöhe. Diese flache Struktur schafft Vertrauen und Motivation, man ist Teil von NextLevel, nicht nur Mitarbeiter/in.
Arbeitsbedingungen
Als rein digital arbeitende Fachhochschule bietet NextLevel optimale, moderne Arbeitsbedingungen. Die technischen Tools funktionieren zuverlässig, es gibt klare Strukturen und gute Unterstützung bei Fragen rund um die digitale Infrastruktur. Man kann ortsunabhängig und flexibel arbeiten, das steigert nicht nur die Effizienz, sondern auch das persönliche Wohlbefinden. Arbeitsmaterialien, Plattformzugänge und Schulungen stehen problemlos zur Verfügung.
Kommunikation
Die Kommunikation ist transparent, direkt und lösungsorientiert. Man erreicht die richtigen Ansprechpersonen schnell ,sei es per Chat, E-Mail oder Videocall. Feedback wird wertschätzend gegeben, und man wird immer mit einbezogen.
Gleichberechtigung
Bei NextLevel wird Gleichberechtigung nicht nur betont, sondern wirklich gelebt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder beruflichem Hintergrund, jede/r wird auf Augenhöhe behandelt. Die Rolle als Dozent/in ist für alle gleich, es gibt keine Statusspiele oder Hierarchien, sondern ein echtes Wir-Gefühl.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist vielseitig, fordernd und spannend. Neben dem Unterrichten gibt es Möglichkeiten zur Mitgestaltung, sei es bei der Weiterentwicklung von Lehrgängen oder neuen didaktischen Ideen. Langweilig wird’s nie!
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