Katastrophe - Lohn schlecht - kommunikation schlecht - Verantwortung abschieben auf Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist kühl und es herrscht ein Dunst des Misstrauens.
Kommunikation
Die Kommunikation von der Produktionsleitung und nach oben ist eine Katastrophe. Es wird am gleichen Tag immer wieder was anderes kommuniziert. Verwirrung gestiftet und wir kleinen Arbeiter sind immer schuld.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist je nach Abteilung sehr schlecht. Jeder versucht dem anderen die Schuld zugeben wenn was schief läuft.
In unserer Abteilung ist das Team aber sehr bodenständig und fair.
Work-Life-Balance
Sehr schlecht.
Die Produktionsleitung verlangt zum Teil, das wir bis zu 14h arbeiten obwohl das gesetzlich gar nicht erlaubt ist.
Dazu noch andauernde Wochenendeinsätze. ( Sa wie So ).
Ein Dankeschön gibt es auch nicht und wenn man einmal nicht will ist man gleich ein Faulerhund und ein schlechter Arbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Obrigkeiten ist sehr erniedrigend und die Leistungen der Mitarbeiter wird immer klein gehalten. Und wehe man fragt nach mehr Lohn.
Dazu kommt ist immer alles gut und schön aber sobald Sie die Produktionsstätte verlassen und ins Büro wechseln ist man schlecht, ein Faulerhund und unhöflich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wären interessant aber die Organisation ist schlimmer als in der Armee.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist ein Fremndwort in dieser Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden erpresst und mehr Lohn gibt es sowieso nicht. Wer den mut hat bekommt die Antwort: wenn du deinen Job behalten willst dan schweige und arbeite dich zu tode. Denn in deinem alter findesr du keinen Job mehr. Wenn du nicht schweigen willst kannst du gehen.
Sehr freundlich.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind je nach Abteilung besser oder schlechter. Bei uns sind Sie sehr schlecht. Die Produktionsleitung verlangt, dass man grosse Platten auch alleine herumtragt oder stapelt ansonsten ist mann wieder ein Faulerhund und wird gefeuert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist unsere Firma alles andere als Umweltbewusst oder sozial.
Bez. Umwelt wird vor der Iso-Kontrolle alles gereinigt und perfekt vorbereitet bis die Kontrolle vorbei ist und dann interessiert es nimand mehr. Ist zu teuer laut Chefes.
Bez. Sozialbewusstsein:
Die Firma ist alles andere als sozial. Der erste Krankheitstag geht vollumfänglich zu Lasten des Mitarbeiters. Mitarbeiter mit körperlichen oder seelischem Leiden werde knallhart aussortiert sobald es möglich ist und es wird keine rücksicht genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind sehr schlecht, den es gibt keine.
Das Gehalt wird unübersichtlich verteilt und es hat keine sichtbare Struktur. Für 10h arbeiten pro Tag + geforderte Wochenendeinsätze ist das Gehalt extrem schlecht. Und wenn man mehr fordert, berechtigt oder unberechtigt spielt keine Rolle, wird mit der Kündigung gedroht.
Image
Das Image der Firma ist auch nicht gut.
Grundsätzlich reden alle Mitarbeiter sehr schlecht von der Firma. In den wenigen Jahren wo ich hier bin, haben schon über 7 Personen gekündigt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance ohne sich die Zunge braun zuschlecken. Ich habe jedes Jshr der Obrigkeiten erwähnt, dass ich gefördert werden will aber slle anderen in der Abteilung werden gefragt und gefördert. Mich lässt man im Regen stehen.