Mehr Schein als Sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Home Office wird nicht gefördert und ist generell nicht erwünscht - Inhaber meinen, dass die Mitarbeiter dann garnicht mehr arbeiten würden. Es geht nur um Profit. Wenn Ihnen jemand nicht mehr passt, wird die Person nicht einfach gekündigt, sondern erstmal schlecht gemacht und dann rausgeekelt - extrem unprofessionelles Verhalten.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen herrscht sehr viel Konkurrenzdenken und -Handeln. "Petzen" Fehler bei Vorgesetzten anstatt darauf hinzuweisen und zu unterstützen. Vorgesetzte sind keine Teamplayer, Inhaber schreien Ihre Mitarbeiter häufig an.
Image
Mehr Schein als Sein. Sie denken, dass sich ihr Name gut im Lebenslauf macht. Bei Geschäftspartnern sind sie eher nicht beliebt - versäumen eigens gesetzte Deadlines und halten sich nicht an Abmachungen. Außerhalb ihrer Branche und auch in der Schweiz sind sie nicht wirklich bekannt.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet unendlich viele Überstunden for free zu machen. Wenn man um 20 Uhr das Büro verlässt, wir man gefragt ob man es nicht nötig hat einen Job zu haben.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Förderung gibt es, wenn man sich durchsetzt. Von alleine kommt nichts. Es gibt keinen Karriereplan o.a.
Gehalt/Benefits
Gehalt liegt im Durchschnitt - je nach Position
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf das Team an.
Umgang mit älteren Kollegen
Keinen Unterschied gemerkt.
Vorgesetztenverhalten
Manche sind gut, manche schlecht. Ältere Männer schauen junge Frauen schon mal "genauer" an. Bei den Guten, fühlt man sich wohl und es bildet sich ein gutes Team Mindset.
Arbeitsbedingungen
Anschreien der Mitarbeiter beenden, Stühle sind vlt. in manchen Augen ästhetisch allerdings total schlecht für den Körper der Mitarbeiter, zu viele Überstunden for free.
Kommunikation
Keine Kommunikationsstrukturen, anschreien von Mitarbeitern - unter Mitarbeiter okey. Verbesserungsvorschläge werden angenommen, aber nicht umgesetzt - kein Interesse etwas zu verbessern.
Gleichberechtigung
Keinen Unterschied gemerkt.
Interessante Aufgaben
Kommt auf das Team an und wer die Aufgaben verteilt, wenn man gut in einem Bereich ist, kann man weit kommen und bekommt dementsprechend Aufgaben zugesteckt.