2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht böse gemeint aber ich wurde psychisch geschädigt von meinem vorgesetzten und das ist ein fakt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Landquart GR gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie zahlen einen fairen lohn auch wenn du keine lehre abgeschlossen hast
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie sollten sich mehr mühe geben beim filialleiter aussuchen
Arbeitsatmosphäre
Traurig
Image
Nike halt
Work-Life-Balance
Gleich 0
Karriere/Weiterbildung
Solala
Gehalt/Benefits
Ganz oke
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht wirklich
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitiges mobbing
Umgang mit älteren Kollegen
War oke
Vorgesetztenverhalten
Er mobbt seine angestellten und ist faul
Arbeitsbedingungen
Zu staubig und heiss im sommer
Kommunikation
Schlecht
Gleichberechtigung
Geht so
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nie mehr Nike-Store
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Landquart GR gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch den unwürdigen Umgang ist man psychisch oft geknickt und ist froh, wenn man aus dem Laden raus ist. Sonst normale Arbeitszeiten gemäss Öffnungszeiten, die jedoch oft unbezahlt überzogen werden.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildung möglich, jedoch meist nicht vorteilhaft, da sich wenig ändert und man das Gleiche macht wie vorher.
Gehalt/Benefits
Schlechter Lohn, oft schöngeredet durch Bonuszahlungen, welche den Lohn etwas anheben. Nur bekommt man diese nicht regelmässig. Sozialleistungen entsprechen dem normalen Durchschnitt und sind in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Unter Angestellten, bzw. Nicht-Vorgesetzten herrscht das Prinzip geteiltes Leid ist halbes Leid, weshalb man für einander einsteht. Jedoch gibt es eine riesige Kluft zwischen Angestellten und Vorgesetzten, der Zusammenhalt dort existiert nicht. Vorgesetzte stellen sich über Angestellte und diktieren.
Vorgesetztenverhalten
Selten ein normaler Umgang. Vorgesetzte fahren ihre Schiene, jeder zudem eine andere, und man sich dem zu unterwerfen. Anregungen etc. werden nicht ernst genommen, Gespräche werden nicht geführt, man wird dann einfach angeschrien oder persönlich angegangen. Sehr viele Intrigen untereinander.
Gleichberechtigung
Unter Mitarbeitern wirklich vorbildlich. Bei Vorgesetzten und Mitarbeitern nicht, gewisse Mitarbeiter haben „Priviligien“ andere nicht.
Interessante Aufgaben
Wenn man Glück hat, ist man am ganzen Prozess beteiligt (Lieferung empfangen, auspacken, einräumen etc.) Hat man Pech ist man die ganze Woche im Lager und trägt Kisten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird nike durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden nike als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich nike als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.