Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei nimeg die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Engineering Dienstleistung heisst natürlich auch mal viel zu Arbeiten.... Aber Überzeiten werde alle aufgeschrieben und können kompensiert werden, genau so wie Fahrtzeiten zu Kunden
Gute Inputs und grosses Know-How vorhanden, durch die vielen Projekte gibts natürlich auch stressige Momente in heiklen Phasen, wo einfach geliefert werden muss und nicht viel Zeit für anderes bleibt
Regelmässige Teammeetings sowie interner Blog und Teamchat. Durch den unregelmässigen Aufenthalten der Mitarbeiter bei Kunden ist die Kummunikation natürlich nicht so einfach wie bei einem Unternehmen wo alle immer vor Ort sind
mMn die grosse Stärke der Firma für einen Angestellten, dank der breiten Aufgabenpalette an verschiedensten Projekten und Kunden kann man hier langfristig deutlich mehr lernen als bei den allermeisten anderen in der Branche
Coole Leute mit verschiedenen Backgrounds und extrem viel Know-How tragen zu gutem Klima bei