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Normauto 
OE-Teile 
AG
Bewertung

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Nicht Empfehlenswert

1,6
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Normauto OE-Teile AG in Uster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt gratis Nespresso Kaffee und Wasser.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die komplette Führungsetage inkl. ihrer Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Führungsetage erneuern

Arbeitsatmosphäre

Wenn Führungspersonen im Haus sind ist eine sehr angespannte Stimmung, es wird grosser Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt. Am Ende des Tages wird der Mitarbeiter an seinen Umsatz gemessen.

Kommunikation

Zum Teil erhält man von Kunden wichtige Informationen die wichtig für die Arbeit sind. Wenn man dann bei der Führungseben anfragt werden die Angaben in der Regel bestätigt. Entscheidungen werden getroffen und nicht kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Gruppierung hat man es lustig untereinander.

Work-Life-Balance

Je nach Abteilung ist es ganz unterschiedlich.

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlechte Kommunikation, aussenstehende haben zum Teil mehr Informationen als gewisse Internen Abteilungen. Wertvoll ist jemand erst, wenn er den Umsatz konstant einhält. Unfaires Verhalten den Mitarbeiter gegenüber, es gelten nicht die gleichen Regeln für alle. Dadurch haben sich im Team unter Gruppierungen gebildet.

Interessante Aufgaben

Sehr monotone aufgaben, grosser Überwachung. Lob wird selten bis gar nie verteilt. Dafür wird extrem schnell auf Fehler reagiert. Je nach dem welcher Mitarbeiter den Fehler gemacht wird, werden beide Augen zugedrückt oder lauthals ausgerufen.

Gleichberechtigung

Ist ebenfalls ein Fremdwort, je nach dem welchen Mitarbeiter es betrifft wird alles geduldet oder man wird wegen jeder Kleinigkeit zusammengestaucht.

Umgang mit älteren Kollegen

Wen der Umsatz nicht stimmt wird man entlassen. Ein Gespräch mit dem Mitarbeiter wird nicht gesucht um seine Arbeitsweise zu verbessern. Unabhängig davon wie viel Jahre Erfahrung man auf der Branche oder auf einer spezifischen Marke hat.

Arbeitsbedingungen

Man erhält eine gute Ausrüstung zum Arbeiten, zum Teil muss diese aber mehrmals angefordert werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist da ein Fremdwort.

Gehalt/Sozialleistungen

Unter diesen Bedingungen eher schlecht.

Image

Das Image der Firma scheint mir gut zu sein, da vieles von dem Mutterkonzern unter den Teppich gekehrt wird.

Karriere/Weiterbildung

Es wird vom Mutterkonzern gross gepriesen das man es unterstützt. Einige Mitarbeiter währen/waren bereit sich weiter zu bilden. Mann wurde jedoch immer wieder vertröstet.

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