Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungRabatt auf Ersatzteile
Umgang mit allen Angestellten
Sozialleistungen und Gehalt
Gratis Kaffe und Wasser
manche Mitarbeiter sind Top
Alles ausser der Rabatt auf Ersatzteile
Die tägliche Budgetierung der einzelnen Verkäufer, welche mit Statistiken ausgewiesen werden und mit Emails unter Druck gesetzt werden.
Das zuviel auf den Umsatz gelegt wird, auf die Motivation der Mitarbeiter wird gar nicht geschaut.
Geschäftsführung spielt mit den Mitarbeitern, Mitarbeiter sind nur Figuren, man weiss nie wie lange es geht bis jemanden gekündigt wird..oder warum und wieso.. GF Menschlich unterste Schuhblade
Kommunikation Intern
Besser ausgebildete Führungskräfte, besseres Arbeitsklima, Work-Life Balance und bessere Kommunikation
Mehr Kommunikation, mehr auf die Mitarbeiter schauen anstatt nur auf den Umsatz.
Kommunikativer im Ablauf und Optimierung aller Abteilungen.
Im Moment nichts auszusetzten, läuft Super
Vieles, unmöglich alles aufzuzählen
Der am besten bewertete Faktor von Normauto OE-Teile ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Gab gute Arbeitskollegen und guten Zusammenhalt.
Kollegen stehen hinter einem
Untereinander gute zusammenhalt
Mitarbeiter untereinander verstehen sich gut. Es gibt jedoch Gruppierungen. Dies tut dem kleinen Unternehmen nicht gut.
Je nach Gruppierung hat man es lustig untereinander.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Normauto OE-Teile ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wird nicht gefördert. Wieso auch, wenn die Führungskräfte selbst ungebildet sind.
Nicht vorhanden!
Gibt es nicht.
Wird nicht unterstützt
NUR UMSATZ
Weiterbildungen werden nicht unterstützt
