5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber bringt den Mitarbeitern viel Vertrauen entgegen, was auch in vielen Freiheiten endet. Man fühlt sich als Mitarbeiter geschätzt und man kann jederzeit mit den Vorgesetzten über alles sprechen. Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und spannend.
Wirklich schlecht, finde ich nichts. Was nicht so toll ist, ist wie bereits erwähnt die Anstellungsbedingungen.
Die Kommunikation sollte verbessert werden. Um auch künftige Mitarbeiter langfristig für die Firma begeistern zu können, sollte man vielleicht auch einmal den Lohnspiegel anpassen.
Die Arbeitsatmosphäre ist ab und zu etwas angespannt, vor allem in hektischen Situationen. Ich kenne das von anderen Firmen aber genau gleich. Ich fühle mich geschätzt und ernst genommen.
Das Image der Firma nach aussen, empfinde ich als sehr gut.
Da es ab und zu sehr stressig wird, kommt das Private ab und zu etwas zu kurz. Aber auch nur, wenn man dies zulässt. Ich arbeite gerne hin und wieder etwas länger wenn viel Arbeit ansteht, dafür kann man auch ohne Diskussionen immer mal wieder kompensieren wenn gerade weniger läuft. Auch hier, empfinde ich es als ausgeglichenes Geben und Nehmen.
In einigen Abteilungen und Standorten, sind die Möglichkeiten sehr gut und Mitarbeiter werden gefördert. Ich würde mich aber wünschen, dass interne Karrieremöglichkeiten noch mehr gefördert werden, anstatt Kaderstellen immer von neuem zu besetzen.
Der Lohn dürfte definitiv besser sein. Je nach Aufgabengebiet und Anstellung, ist er eher im unteren Mittelfeld angebracht.
Umweltbewusstsein, bei solchen Aufbauten und Arbeitsgeräten ist natürlich sehr schwer. Ich habe das Gefühl die Firma versucht was sie kann um etwas dafür zu tun, doch das ist und bleibt eine sehr schwere Aufgabe. Im Sozialen habe ich bisher nur gute Erfahrungen gemacht. Man nimmt Rücksicht und es wird Verständnis entgegen gebracht für Soziale Probleme oder Termine.
Der Zusammenhalt finde ich gut und beeindruckt mich immer wieder. Dies beruht aber ganz sicher immer auf Gegenseitigkeit. Unterstützt man selber und ist hilfsbereit, kann man dies guten Gewissens auch von seinen Kollegen erwarten.
Was ich mitbekomme nimmt man Rücksicht auf die älteren Mitarbeiter und kümmert sich um sie. Nicht unbegründet arbeiten einige langjährige Mitarbeiter bei der Firma Notterkran AG und das seit Jahrzehnten.
Das ist leider ein wenig unterschiedlich je nach Abteilung und Tagesform des Vorgesetzten. In meiner Abteilung bin ich sehr zufrieden. Das kann ich aber leider nicht von allen Abteilungen behaupten. Die Zusammenarbeit mit Vorgesetzten aus einigen Abteilungen, ist eher schwierig, da halt jeder seinen eigenen Führungsstyl pflegt.
Die Arbeitsbedingungen finde ich sehr gut. In meiner Abteilung kriegt man viele Freiheiten und Vertrauen entgegen gebracht. Das man seine Arbeiten dafür sorgfältig und zuverlässig ausführt ist natürlich selbstverständlich.
Die Kommunikation, das ist leider ein Thema welches ganz sicher noch verbessert werden könnte. Wenn man sich aber aus eigener Initiative informiert, erhält man alle Infos die man haben möchte.
Zwischen Mann und Frau absolut gleichberechtigt. Zwischen den Mitarbeitern, leider hin und wieder einige Ungerechtigkeiten. Hier sollten vor allem die Abteilungsleiter mehr darauf achten, alle gleich zu behandeln und keine zwei Klasse Gesellschaft einzuführen.
Aus meiner Sicht, einer der interessantesten Aufgabenbereiche, die mir jemals geboten wurde. Die Aufbauten, das ganze Aftersales und der Kundendienst bieten unheimlich viele verschiedene Eindrücke und Erfahrungen. Mit ein wenig Eigeninteresse, sieht man in fast jedes Aufgabengebiet hinein und kriegt so einen interessanten und tollen Eindruck des ganzen mit.
Dachte nie dass ich über eine Kündigung froh wäre .... Es war wie ein Erwachen aus einem Alptraum
Alles... und das habe ich bei all meinen Bewertungen noch nie geschrieben. ... ausnahmslos alles
Werden sowieso ignoriert. .. Also warum welche machen
Wie zu DDR Zeiten
Von Jahr zu Jahr schlechter... starke Fluktuation auch bei der Kundschaft
Privatleben unerwünscht
Unteres Level
Nicht zu erkennen
Stehen unter Dauerdruck und schauen zuerst auf sich
Auch da gibt es stetige Fluktuation
Pfeifen nur nach einer Pfeife... Die Entscheidungen von gestern sind heute nichts mehr wert
Stand 50er Jahre obwohl der Bau neuer ist
Es gibt nur eine... Spring von der Klippe oder...
In keinster Weise, mach den Mund auf und Du fliegst
Eigentlich schon, jede sinnvolle Initiative wird jedoch im Keim erstickt
z.T. interessante Aufbauten
nur wenn man schön nickt und pariert geht es
solange der Patron am Steuer sitzt, ändert sich nichts