Ihr Unternehmen?

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Nouvel 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Leider nicht perfekt

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Triengen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In machen dingen waren sie sehr sozial an anderen dingen nicht.
Einige versuche wurden unternommen ein Team zu bilder

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider waren Sie nicht ganz so offen zu mir. Viel mehr wert auf Mitarbeiter legen nicht umsonst hatten einige Mitarbeiter ein k.o

Verbesserungsvorschläge

versuchen ein Kommunikations Tool zu finden mit dem die Mitarbeiter untereinander schneller kommunizieren können statt alles nur über Outlook zu klären. Chat basiertes System wie zb "Monday" etc.

Arbeitsatmosphäre

Leider schauten alle nur auf sich und lästern war an der tagesortnung. Gerne hätte ich mir ein Team gewünscht das zusammen arbeitet.

Work-Life-Balance

Hier kann ich 3 sterne geben da ich öfters mal kurzfristig gehen konnte.

Gehalt/Benefits

Gehalt/Sozialleistungen waren okay

Kollegenzusammenhalt

Der war leider sehr schade da alle irgendwie die Lust am arbeiten verloren haben und die gerade gekommen sind nach kürzester zeit auch keinen erfolg mehr sahen und gingen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier kann ich nicht viel dazu sagen da es nur einen älteren Mitarbeiter gab, der aber sich mehr rausgenommen hat als er sollte. Der Mann war sehr respektlos und hatte immer einen dummenspruch auf lager.

Vorgesetztenverhalten

Hier kann ich das nicht genau sagen an einem Tag war alles super an einem anderen Tag war es wieder schlecht. Mal waren sie mega Sozial und ein anderen mal wieder sehr launisch. Aber leider waren Sie nicht ganz Offen zu einem und haben im Hintergrund eine neue Stelle gesucht. Das hatte mich doch sehr schwer entäuscht da man mit mir offen reden konnte.

Arbeitsbedingungen

Im Büro war es im Sommer sehr warm.

Kommunikation

Da alle 2-3 Monate ein neuer Prouktmanager anwesent war, da diese alle gingen war der kommunikationsweg sehr schwierig und jeder hat die Schuld bei einem anderen gesucht. Hier wäre es wichtig eine kommunikationssoftware zu intieren das ein besserer workflow entsteht. Das ist glaube ich das aller wichtigste damit der Betrieb wieder auf erfolgskurs kommt.

Gleichberechtigung

Ich kann nicht sagen das Frauen oder Männer bevorzugt wurden. Ich denke hier werden alle gleich gestellt.

Interessante Aufgaben

Bei intresannte Aufgaben konnte man wirklich viel umsetzen und das hatten Sie meist auch aktzepiert.


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Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.