Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Nova 
Werke 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mobbing wird hier ganz GROSS geschrieben. Finger weg von dieser Firma.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Illnau gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gegenüber MA Druck und Mobbing.

Verbesserungsvorschläge

Die Besitzer (KOWEMA) müssen richtig in die Bücher reinschauen und die Zahlen kontrollieren, dann würden auch oben in der Chefetage Köpfe rollen.

Arbeitsatmosphäre

90% der Belegschaft ist unzufrieden und total unmotiviert. Die restlichen 10% sind ja die Büroleute.

Image

Die MA reden Negativ über die Firma, dass sagt schon alles.

Work-Life-Balance

Wo Mobbing herrscht kann keine Work-Life-Balance geben. Körperlich schwere Arbeit leisten und am besten noch schnell dazu, ist ja wie im Fitnessstudio.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel zu viel Abfall wird produziert.

Karriere/Weiterbildung

Mit kriechen kommt man vielleicht bisschen weiter.

Kollegenzusammenhalt

Jeder lästert über jeden. Und dann gibt es noch die A....kriecher die natürlich weiterkommen. Leider ist es hier so. Am besten die Kollegen beim Chef verpfeifen.

Umgang mit älteren Kollegen

Man hat sich schon von paar älteren MA getrennt. Entweder Lohneinbussen akzeptieren oder gehen.

Vorgesetztenverhalten

Die sieht man entweder zufälligerweise oder wenn was nicht schnell genug raus geht. Kein Ohr für die MA.

Arbeitsbedingungen

Im Winter sehr kalt. Keine richtigen PSA‘s, auch da wird gespart. Hauptsache die Schutzbrille sitzt.

Kommunikation

Das ist hier ein Fremdwort.

Gehalt/Benefits

Die bezahlen die niedrigsten Löhne in der Branche. In der Produktion gibt es keinen einzigen Schweizer.

Interessante Aufgaben

Es gibt nur 3 Abteilungen (4. ist geschlossen). Jede Abteilung ist für sich monoton.

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.