Drei Topbewertungen angeordnet von wem? Fallen aus Rahmen und Realität. Öffnet die Augen vor der Realität.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sie durch Übernahmen Konkurrenten eliminieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unterirdische Führungskultur nach veralteter Schule. Mitgehen oder untergehen. Auch die Neuen.
Verbesserungsvorschläge
Interessiert diesen nicht. Würden sonst hier plötzlich drei Top-Bewertungen auftauchen um das Image gegen aussen zu polieren? Wer Mitarbeitende mit Anstand behandelt, der hat nicht solche Ausreisser nötig sondern respektiert die Realität.
Image
Längst abnehmend. Schlecht für swiss made
Work-Life-Balance
Bei der andauernden Unruhe schwer.
Karriere/Weiterbildung
Ohne Lohnerhöhung gibt es bestimmt höhere Aufgaben zu übernehmen für jene die funktionieren
Gehalt/Benefits
Muss jeder für sich beurteilen. Freiwillig gibt es bestimmt nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit Solarstrom ist es noch lange nicht getan. Sozialbewusstsein vielleicht, wenn es aber nichts kostet
Kollegenzusammenhalt
Gut, aber nur wenn man sich nicht exponieren muss.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn diese kuschen ok
Vorgesetztenverhalten
Sagt genug, dass Bewertungen wohl veranlasst werden. Ist einfacher als etwas zu ändern, dass diese ehrlich besser ausfallen
Arbeitsbedingungen
Es gibt besseres aber sicher auch noch schlimmeres
Kommunikation
Ganz schlimm.
Gleichberechtigung
Alte Schule setzt sich durch
Interessante Aufgaben
Wären vorhanden