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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegen Zusammenhalt
Die Mitarbeiter, welche täglich und unter viel Druck gemeinsam ihr Bestes geben, damit schöne Projekte realisiert werden können.
Die Flexibilität und Möglichkeit auch eine Weiterbildung zu machen und das Arbeitspensum zu reduzieren.
Viele interessante Aufgaben vorhanden
Das es ihn gibt und ich einen job habe
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ungleichmässige Lohnerhöhungen, oder es wird kommuniziert, es gibt keine Lohnerhöhung, per Zufall erfährt man von Personen, die mehr Lohn erhalten haben.
Sehr mangelhaftes Vertrauensverhältnis. Schwache Führung. Schlechte Organisation und noch schlechtere Kommunikation.
Das Unruhe herrscht und immer wieder Leute weggehen und immer wieder neue kommen. Chefs bleiben die gleichen.
Veraltete Führungsstrategie, kein wertschätzender Umgang, schlechte Kommunikation und Organisation. Alles was zählt ist das Geld.
Die unterirdische Führungskultur nach veralteter Schule. Mitgehen oder untergehen. Auch die Neuen.
Verbesserungsvorschläge
Keine Feriensperre mehr im Sommer
Interessiert diesen nicht. Würden sonst hier plötzlich drei Top-Bewertungen auftauchen um das Image gegen aussen zu polieren? Wer Mitarbeitende mit Anstand behandelt, der hat nicht solche Ausreisser nötig sondern respektiert die Realität.
Den Angestellten mal zuhören und Verbesserungsvorschläge annehmen.
Frauen bessere Löhne bezahlen!
Können mitgeteilt werden. Es scheint aber nicht zu interessieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Novex ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Schlechte Behandlung durch die Vorgesetzten führt zum Teil zu mehr Zusammenhalt unter den Mitarbeitern. Hilfsbereitschaft oder gar Freundschaft ist möglich. Es gibt aber auch das Gegenteil.
Die Mitarbeiter untereinander sind sehr Hilfsbereit und Aufmerksam.
Im Team unterstützt man sich gegenseitigt und hilft wo man kann.
Es wird offen, direkt und respektvoll kommuniziert. Regelmässig essen wir gemeinsames in unserer CoWorking-Küche oder gehen zusammen ins Restaurant.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Novex ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wird immer schwieriger die verständigung untereinander.
Ein Durcheinander der schlimmsten Sorte.
Kommunikation könnte besser sein, jedoch wird es besser mit der Zeit.
... welche Kommunikation?!
Intern sowie extern wird wenig, unprofessionell oder meistens gar nicht kommuniziert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ohne Lohnerhöhung gibt es bestimmt höhere Aufgaben zu übernehmen für jene die funktionieren
Weiterbildungen sind möglich, werden aber nicht aktiv gefördert und werden teilweise an Verpflichtungen gehängt.
Interessiert niemanden.
Aktive Förderung von Funktionsspezifischen Weiterbildungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Novex wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Novex schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Novex als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Novex als eher traditionell.
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