Die positiven Bewertungen wurden intern angeordnet und von Mitarbeitern geschrieben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter, welche täglich und unter viel Druck gemeinsam ihr Bestes geben, damit schöne Projekte realisiert werden können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Führungsstrategie, kein wertschätzender Umgang, schlechte Kommunikation und Organisation. Alles was zählt ist das Geld.
Verbesserungsvorschläge
Führungsstrategie der Inhaberschaft radikal verändern oder abschaffen und den Mitarbeitern Vertrauen schenken.
Arbeitsatmosphäre
Hoher Druck führt zu Missgunst, Stress und Unzufriedenheit
Image
Image der Firma von aussen (noch) intakt. Intern wird das Image immer schlechter
Work-Life-Balance
Viel Arbeit auf wenig Mitarbeiter verteilt. Arbeiten vor Ort im Büro wird erwartet. Überstunden sind normal, werden erwartet und können kaum kompensiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich, werden aber nicht aktiv gefördert und werden teilweise an Verpflichtungen gehängt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Versucht wird umweltfreundlich zu sein. Wirkliches Interesse und Wissen fehlt.
Sozialbewusstsein ist in keinster Weise vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Schlechte Behandlung durch die Vorgesetzten führt zum Teil zu mehr Zusammenhalt unter den Mitarbeitern. Hilfsbereitschaft oder gar Freundschaft ist möglich. Es gibt aber auch das Gegenteil.
Umgang mit älteren Kollegen
Untereinander gut. Führungsetage profitiert nicht von der Erfahrung langjähriger Mitarbeiter, da nicht auf sie gehört wird.
Vorgesetztenverhalten
Die alten Inhaber kontrollieren sämtliche Personen mit Führungsfunktionen und verhindern so ein gutes Verhältnis zwischen Mitarbeiter und Vorgesetztem. Inkompetente und schwache GL. Mitarbeiter die sich wehren werden in die Schranken verwiesen oder gleich entlassen.
Arbeitsbedingungen
Pausenräume und sanitäre Anlagen in den Produktionshallen sind in einem alten und schlechten Zustand. Büros je nach Standort unterschiedlich ausgestattet und ebenfalls veraltet. IT-Ausrüstung verbesserungswürdig aber nicht schlecht.
Kommunikation
Intern sowie extern wird wenig, unprofessionell oder meistens gar nicht kommuniziert.
Gleichberechtigung
Inhaber und GL stehen über allem. Dann kommt lange nichts. Dann kommen die Mitarbeiter im Büro und zum Schluss die Mitarbeiter in der Produktion. Frauen werden belächelt oder gar nicht ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Es gäbe viele spannende Arbeiten, die aber durch interne Probleme immer wieder verschoben werden oder im Sand verlaufen.