16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass es eine bereits langjährig bestehende Firma ist, die sich durch Loyalität, Beständigkeit aber auch Entwicklung auszeichnet und man aktiv an Prozessen mitarbeiten kann.
Manchmal gehen die Reaktionszeiten etwas lange
Offene, direkte und sehr persönlicher Umgang mit Vorgesetzten und Kollegen. Direkt und unkompliziert. Arbeitsklima ist sehr freundschaftlich und umgänglich. Infrastruktur wie Office ist super modern, weitläufig und dem Büromarkt entsprechend.
Ausser während der Peak-Season als Hersteller, werden Ferienanträge sehr spontan und unkompliziert bewilligt. Längere Ferienabwesenheiten von bis zu 1 Monat am Stück sind auch kein Problem.
Nachhaltigkeit ist bei uns ein sehr wichtiges Thema. Eigene Stromproduktion, Wiederverwertung von Ausschussmaterialien, Abfalltrennung etc. wird hier gelebt.
Es wird offen, direkt und respektvoll kommuniziert. Regelmässig essen wir gemeinsames in unserer CoWorking-Küche oder gehen zusammen ins Restaurant.
Eine spannende Mischung. Sehr viele Kollegen sind seit einer Ewigkeit hier beschäftigt und blicken der Pensionierung entgegen, Andere haben hier erst gestartet. Gegenseitige Unterstützung, Know-how Transfer findet statt.
Die Kommunikation zu meinen Vorgesetzten ist ist freundschaftlich, direkt aber respektvoll. Eigene Ideen können eingebracht werden, Kommunikationswege sind kurz.
Sicherlich nicht immer 100% über alle Stufen gleich kommuniziert, jedoch liegt es auch am Interesse jedes Einzelnen, sich die Informationen zu beschaffen. Meetings werden regelmässige abgehalten und jeder kann sich mit einbringen.
Für alle identisch
Eigeninitiative, Kreativität und Selbstorganisation wird gefördert und unterstützt.
Desaströs
Noch ein positiver Punkt da alle ähnlich wertlos.....
Aktive Förderung von Funktionsspezifischen Weiterbildungen