Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Novita Engineering die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute Kommunikation sowohl zwischen den MA als auch mit den Vorgesetzten. Es finden regelmässige Meetings zur Information der MA statt.
Direkte und klare Kommunikation zwischen Kollegen trägt zur guten Zusammenarbeit bei.
Sonderschichten lassen sich aufgrund der guten Planung fast immer vermeiden. Das Wohl der Mitarbeiter steht an oberster Stelle. Die Ferien lassen sich sehr gut mit der Leitung planen.
Vorbildlich. Der Slogan "wir ordnen uns der Sache unter" wird hier gelebt. Vorgesetzte sind sich nicht zu Schade, das Protokoll zu schreiben, wenn sie in gewissen Meetings am besten dazu geeignet sind.
Die Vorgesetzten räumen sich die Zeit ein, wenn ein offenes Ohr gebraucht wird.
Alle Art von Aufgaben sind vorhanden. Die Aufgabenvielfalt ist sehr gross und spannend.
Sowohl die Leitung als auch die Mitarbeiter sorgen für eine angenehme Atmosphäre