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Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schöne, gute, hervorragende Arbeit hier
Es gibt kein schlechtes Bis zu diesem Moment ist alles in Ordnung
Bis zu diesem Moment ist alles in Ordnung
Nichts
Leere Versprechungen um Mitarbeiter zu kriegen.
Kaderpositionen im Novotel komplett auswechseln.
Vor allem einen neuen FOM
Hotel hat schlechten Ruf nicht umsonst
Wenn man der Chefs' Liebling war kriegt man natürlich, auch die Beförderung.
Minimum
Die hälfte von dem Rezeptionsteam hat spitze zusammen gearbeitet jedoch sind die meisten gegangen wegen den Arbeitgeber etc
Vorgesetzter war das schlimmste Überhaupt. Tratschen über die Mitarbeiter es wurde echt gemeine Sachen erfunden die nicht Wahr sind. Mitarbeiter nach ihren aussehen beleidigt etc
schlecht
hat nur bei der hälfte der Mitarbeiter funktioniert von Chef Seite überhaupt nicht!
immer das gleiche
Sehr gut erreichbar durch direkte Tramhaltestelle. Parkplatz kann gemietet werden. Offenes, lustiges Team aus aller Welt.
Mitarbeiter als Menschen wahrnehmen, ihnen zuhören, sie ernst nehmen. Teamzusammenhalt zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten fördern und sie nicht gegeneinander ausspielen.
Teilweise musste man Angst haben in die Arbeit zu kommen, weil evtl. bereits die GL-Brigade mit einer weiteren, beleidigenden und respektlosen und vor allen unbegründeten Beschwerde auf einen warteten.
Die Atmosphäre in Spät- und Nachtschichten waren durchwegs gut, da die GL dann bereits Feierabend hatte.
Flughafen/Messe Hotel mit absoluter Massenabfertigung und im Akkord wechselnder Mitarbeiter.
Innert eines Jahres KEIN einziges Wochenende frei bekommen, Weihnachten und Neujahr wurde nicht abgewechselt, nein ein oder zwei Mitarbeiter mussten an beiden Terminen arbeiten. Sehr ungerechte Handhabung, Wünsche wurden sehr selten berücksichtigt. Überstunden wurden teilweise handschriftlich vermerkt und wenn man Glück hatte durfte man mal 1 Stunde früher gehen, wenn es ruhig war.
Ein beruflicher Aufstieg wird nicht gefördert. Ein interner Wechsel zwischen den Abteilungen ist möglich. Da viele Mitarbeiter nicht länger als ein Jahr bleiben, ist es schwer zu bewerten, ob jemand mehr Potenzial hat...
Bei direkter Nachfrage werden falsche Versprechungen gemacht und jedem Mitarbeiter wird das gleiche versprochen, am Ende bekommt niemand den Zuschlag.
Die Kollegen untereinander sind offen, sehr hilfsbereit und verbreiten einen guten Teamspirit. Die Angestellten bilden eine Front gegen die Schikanen der Vorgesetzten und der GL.
Die Vorgesetzten stellen sich aber weit über den "normalen" Angestellten. Haben keine eigene Meinung, sondern delegieren nur das an Ihre Mitarbeiter, was Ihnen die GL vorgibt. "Lassen arbeiten..."
Da das Innendesign erst vor wenigen Jahren erneuert wurde soweit alles tip top. PC's hätten neuer und schneller sein können.
Es gab innert eines Jahre kein einziges Team- oder 1:1 Meeting, noch irgendwelche Informationen von der GL bzgl. Zahlen, Pläne etc.
Man hat über 7 Ecken Sachen erfahren. Die Vorgesetzten haben sich im Vorteil anderer gegenüber gefühlt, wenn sie Informationen aus der GL bekamen, haben diese aber nicht weitergetragen an die Mitarbeiter.
Gezahlt wird der Schweizer Mindestlohn, nicht mehr und nicht weniger. Bei krankheitsbedingtem Ausfall wird bereits nach 3 Tagen nur noch 80% gezahlt. Überstunden, soweit vermerkt, werden bei Austritt vergütet.
Sehr internationales Team, auch Mütter werden nach der Schwangerschaft weiter beschäftigt. Kann man nichts negatives sagen.
Aufgrund des internationalen Gäste-Klientels ist es immer spannend. Die Aufgaben sind weites gehend täglich die gleichen. Vorgesetzte geben kaum Entwicklungspotential oder neue Aufgaben.
er bietet Arbeit. Man kann mal auch die andere Seite der Gastromedallie kennen lernen
Bitte ändert alles. Komplett. Ohne etwas auszulassen. Radikaler Schnitt. In jeden Bereich.