5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr gut und sehr schön Und seine Dienste sind sehr gut
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne, gute, hervorragende Arbeit hier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kein schlechtes Bis zu diesem Moment ist alles in Ordnung
Verbesserungsvorschläge
Bis zu diesem Moment ist alles in Ordnung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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FOM redet hinter den Rücken seiner Mitarbeiter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leere Versprechungen um Mitarbeiter zu kriegen.
Verbesserungsvorschläge
Kaderpositionen im Novotel komplett auswechseln.
Vor allem einen neuen FOM
Image
Hotel hat schlechten Ruf nicht umsonst
Karriere/Weiterbildung
Wenn man der Chefs' Liebling war kriegt man natürlich, auch die Beförderung.
Gehalt/Benefits
Minimum
Kollegenzusammenhalt
Die hälfte von dem Rezeptionsteam hat spitze zusammen gearbeitet jedoch sind die meisten gegangen wegen den Arbeitgeber etc
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter war das schlimmste Überhaupt. Tratschen über die Mitarbeiter es wurde echt gemeine Sachen erfunden die nicht Wahr sind. Mitarbeiter nach ihren aussehen beleidigt etc
Arbeitsbedingungen
schlecht
Kommunikation
hat nur bei der hälfte der Mitarbeiter funktioniert von Chef Seite überhaupt nicht!
Interessante Aufgaben
immer das gleiche
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wer es dort länger als 1 Jahr aushält ist hart im Nehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gut erreichbar durch direkte Tramhaltestelle. Parkplatz kann gemietet werden. Offenes, lustiges Team aus aller Welt.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter als Menschen wahrnehmen, ihnen zuhören, sie ernst nehmen. Teamzusammenhalt zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten fördern und sie nicht gegeneinander ausspielen.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise musste man Angst haben in die Arbeit zu kommen, weil evtl. bereits die GL-Brigade mit einer weiteren, beleidigenden und respektlosen und vor allen unbegründeten Beschwerde auf einen warteten.
Die Atmosphäre in Spät- und Nachtschichten waren durchwegs gut, da die GL dann bereits Feierabend hatte.
Image
Flughafen/Messe Hotel mit absoluter Massenabfertigung und im Akkord wechselnder Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Innert eines Jahres KEIN einziges Wochenende frei bekommen, Weihnachten und Neujahr wurde nicht abgewechselt, nein ein oder zwei Mitarbeiter mussten an beiden Terminen arbeiten. Sehr ungerechte Handhabung, Wünsche wurden sehr selten berücksichtigt. Überstunden wurden teilweise handschriftlich vermerkt und wenn man Glück hatte durfte man mal 1 Stunde früher gehen, wenn es ruhig war.
Karriere/Weiterbildung
Ein beruflicher Aufstieg wird nicht gefördert. Ein interner Wechsel zwischen den Abteilungen ist möglich. Da viele Mitarbeiter nicht länger als ein Jahr bleiben, ist es schwer zu bewerten, ob jemand mehr Potenzial hat...
Bei direkter Nachfrage werden falsche Versprechungen gemacht und jedem Mitarbeiter wird das gleiche versprochen, am Ende bekommt niemand den Zuschlag.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander sind offen, sehr hilfsbereit und verbreiten einen guten Teamspirit. Die Angestellten bilden eine Front gegen die Schikanen der Vorgesetzten und der GL.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten stellen sich aber weit über den "normalen" Angestellten. Haben keine eigene Meinung, sondern delegieren nur das an Ihre Mitarbeiter, was Ihnen die GL vorgibt. "Lassen arbeiten..."
Arbeitsbedingungen
Da das Innendesign erst vor wenigen Jahren erneuert wurde soweit alles tip top. PC's hätten neuer und schneller sein können.
Kommunikation
Es gab innert eines Jahre kein einziges Team- oder 1:1 Meeting, noch irgendwelche Informationen von der GL bzgl. Zahlen, Pläne etc.
Man hat über 7 Ecken Sachen erfahren. Die Vorgesetzten haben sich im Vorteil anderer gegenüber gefühlt, wenn sie Informationen aus der GL bekamen, haben diese aber nicht weitergetragen an die Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Gezahlt wird der Schweizer Mindestlohn, nicht mehr und nicht weniger. Bei krankheitsbedingtem Ausfall wird bereits nach 3 Tagen nur noch 80% gezahlt. Überstunden, soweit vermerkt, werden bei Austritt vergütet.
Gleichberechtigung
Sehr internationales Team, auch Mütter werden nach der Schwangerschaft weiter beschäftigt. Kann man nichts negatives sagen.
Interessante Aufgaben
Aufgrund des internationalen Gäste-Klientels ist es immer spannend. Die Aufgaben sind weites gehend täglich die gleichen. Vorgesetzte geben kaum Entwicklungspotential oder neue Aufgaben.
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So ist es leider.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
er bietet Arbeit. Man kann mal auch die andere Seite der Gastromedallie kennen lernen
Verbesserungsvorschläge
Bitte ändert alles. Komplett. Ohne etwas auszulassen. Radikaler Schnitt. In jeden Bereich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der schlimmste Arbeitgeber den man sich vorstellen kann.--- Wir glauben nicht daran, dass alles nur schlecht ist-- Doch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Novotel Zürich Airport durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Novotel Zürich Airport als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.