Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nyffenegger Storenfabrik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es finden Meetings statt, aber daneben gibt es auch einen Newsletter der einem über das aktuellste in der Firma auf dem laufenden hält.
TOP! Auch bei den gemeinsamen Pausen
Von der Firma her gut, jedoch mein Arbeitsweg habe ich etwas Unterschätzt.
Alles ist nachvollziehbar und wird erklärt wenn man nachfragt.
Meine Aufgaben sind sehr flexibel. Ich kann mir auch selber neue suchen und diese Eigeninitiative wird sehr geschätzt.
Sehr konstruktiv und offen. Es wird gesagt was gut aber auch verbesserungswürdig ist.