Planung und Struktur? --- Zukunft?
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Kriens gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einsetzten eines richtigen Managers und damit komplette Umstrukturierung der GL. Ist dringend Notwendig.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden oft unterstützt / ermöglicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales: ok
Umweltbewusstsein: nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Im kleinen sehr gut jedoch extrem gegen teilig im Übergeordneten.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine wirkliche Führung in dem Unternehmen. Keine Zielführung oder auch einfach nur eine Koordination... Priorisierung...
Kommunikation
Keine oder nur sehr schlechte Kommunikation. "Gärtchen-Denken" an vielen Stellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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