4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich habe mich im Jahr 2025 beworben. Bis heute habe ich keine Antwort erhalten was ich sehr schade finde. Grundsätzlich müsste man seitens Geschäftsleitung vielleicht mal überdenken, ob es Sinn macht solche Personalberater einzustellen, wenn man nicht mal ein Feedback bekommt.
Sehr schwach und sehr schade für so einen grossen Brand
Wenn man schon eine HR-Abteilung hat, sollte man diese auch nutzen.
Erst Zusage, dann Absage. Die HR Abteilung sollte bei Vorstellungsgesprächen dabei sein, damit sie weiß was besprochen wurde, auch wenn es nur telefonisch stattfindet.
Sie lassen sich viel zu viel Zeit, welcher Bewerber wartet heutzutage noch drei Monate auf eine Zu-oder Absag?! Sie intern sollten sich mit den Fachabteilungen besser abstimmen um nach außen hin das gleiche zu kommunizieren. Insgesamt höchst unprofessioneller Rekrutierungsprozess.
Wenn Sie ein Tier wären welches wären Sie?