28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Empfehlenswert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schaffhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Life Work Balance ist gegeben und wird auf alle Ebene gelebt, keine leere versprechen sondern Tatsachen.
Arbeitsatmosphäre
Tolles modernes Unternehmen
Work-Life-Balance
ist gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Unterschiede.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein Ohr für seine Mitarbeiter, Motivation ,Empathie und Förderung sind sehr präsent.
Arbeitsbedingungen
Du bekommst alles was du für dein Arbeitsumfeld benötigst.
Kommunikation
Sehr gute Kommunikationstruktur auf allen Ebenen
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Sehr gute Projekte wo du immer teil hast,Meinungen sind erlaubt und sogar erwünscht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Positive Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Schaffhausen gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterstützung von Kinderheimen und sozialen Einrichtungen
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich halten Kollegen zusammen, schwarze Schafe gibt es aber leider immer
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich von Abteilung zu Abteilung
Arbeitsbedingungen
Moderner & ergonomischer Arbeitsplatz / Tiefgarage / gratis I-Phone / 40h Woche / Homeoffice / Hunde erlaubt / ...
Interessante Aufgaben
Abwechlungsreich, tolle Produkte / Branche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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OBI im Wandel - direkt zurück ins Jahr 1950
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Schaffhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt sicherlich die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Entlassungen, Kommunikation ist nicht vorhanden geschweige denn Mitarbeiter zu motivieren, veraltete und viel zu viele unterschiedliche Systeme.
Verbesserungsvorschläge
Führungspersonen die in vergangenen Zeiten leben sollten eine Frühpension in Erwägung ziehen. So hätte diese Zentrale vielleicht noch eine Chance.
Arbeitsatmosphäre
So kalt, man müsste im Sommer die Heizung anstellen.
Work-Life-Balance
Die Stundenwoche wurde von 42 auf 40 reduziert. Das ist toll. Ansonsten ist auch hier sehr zu spüren das der Arbeitgeber einem 0 vertraut. Home-Office ist auch im Jahr 2024 ein schwieriges Thema, Kollegen müssen ab dem 1. Arbeitstag ein Arztzeugniss vorweisen wenn sie zu oft Krank sind etc.
Kollegenzusammenhalt
Bedingt dadurch dass es ständig Entlassungen gibt und man von einer Minute zur anderen aus dem Gebäude begleitet werden könnte und niemand weiss ob er morgen noch einen Job hat, versucht jeder sich im besten Licht darzustellen. Dies führt dazu dass jeder für sein eigenes "Gärtli" schaut. Unter "Leidensgenossen" gab es gegenseitige Unterstützung.
Vorgesetztenverhalten
Wer wissen will wie unsere Eltern und Grosseltern unter ihren Chefs gearbeitet haben, der sollte hier mal reinschnuppern. Die Hierarchie wird stark gelebt. Man hat seine Arbeit zu verrichten, ein einfaches "ihr macht das toll" kommt niemandem über die Lippen. Die anonymen Mitarbeiterumfrage die selbstverständlich extrem schlecht ausfallen werden mit einem "wems nicht passt der soll gehen" durchgewunken.
Kommunikation
Informationen erhält man nur dann, wenn man selbst aktiv auf Vorgesetzte zugeht. Ansonsten erfährt man einiges dank des sehr aktiven Busch-Telefons.
Interessante Aufgaben
Excel - dein Freund und Helfer
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OBI SZ verdient eine Auszeichnung als schlechtesten Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schaffhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe alle Punkte oben
Verbesserungsvorschläge
Führungskurse für das obere Management und psychologisches Gutachten der Führungsverhalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war von toxischem Verhalten geprägt. Dies äußerte sich beispielsweise im narzistischen Führungsverhalten, in der massiv schlechten Feedbackkultur und unprofessionellen Kommunikations-, Verhaltens- und Arbeitsweisen. Diese Dynamik beeinträchtigte die Zusammenarbeit und die allgemeine Arbeitsfreude. Ich schlage vor, dass narzistisches Verhalten unterbunden wird.
Image
Die Fassade bröckelt je länger je mehr.
Work-Life-Balance
Die Arbeit der entlassenen Mitarbeiter muss schliesslich auch erledigt werden! Bei OBI kannst du deinem Privatleben "bye bye" winken.
Karriere/Weiterbildung
Bestimmte Personen kommen tatsächlich auch ohne fachliche Kompetenzen weiter.
Gehalt/Benefits
Watson hätte bestimmt Sozialleistungen gefunden, nicht nur weil er ein guter Detektiv war, sondern eine Lupe hatte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das nächste Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
Kann gut sein, dass es diesen irgendwo gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus dem Weg schaffen heisst die Devise, ausser sie befinden sich im oberen Kader und den näheren Rängen des oberen Kaders.
Vorgesetztenverhalten
Mehrheitlich unprofessionelles patriarchalisches Führungsverhalten wird an den Tag gelegt. Ich empfehle dringend eine Weiterbildung in Sachen Führung!
Arbeitsbedingungen
So hart und lieblos wie ein kalter langer Winter.
Kommunikation
Es wird sogar viel kommuniziert, vor allem über Mitarbeiter, nur die konstruktive nutzbringende Kommunikationsfähigkeit lässt zu wünschen übrig.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird quasi wie ein Fremdwort behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wären in der Tat interessant, wenn man nicht die Bürokratie des Managements bedienen, sondern diese ausführen könnte.
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Von A-Z eine Katastrophe!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Schaffhausen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die auf dieser Plattform vereinzelt auftauchenden positiven Bewertungen stammen leider von Mitarbeitenden, welche sich instrumentalisieren lassen, um sich selbst aus der Schusslinie zu nehmen. Obwohl man auf solche Bewertungsplattformen ja angeblich nichts gibt.
Die Machenschaften dieser Firma kann niemand gutheissen.
Jede:r, der sich das ganze Debakel als "Wandel" oder "Change" verkaufen lässt, glaubt noch an den Weihnachtsmann oder sollte die orange Obi-Brille abnehmen und den Tatsachen ins Auge sehen. Wer kann, verlässt das sinkende Schiff. Leider hat nicht jede:r die Möglichkeit, ins Blaue hinaus zu kündigen. Die Gekündigten können sich glücklich schätzen, nicht mehr Teil dieses Kasperletheaters sein zu müssen.
Arbeitsatmosphäre
Toxisch, kalt, seeehrr angespannt
Image
In der CH schlecht. Profitiert allerdings vom besseren Image in DE.
Work-Life-Balance
Arbeiten im Homeoffice teilweise möglich.
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderung der Mitarbeitenden. Wozu sich weiterbilden? Mit einem Master of Intrigue and Arrogance kommt man hier recht weit.
Gehalt/Benefits
Tief, tiefer, Obi
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darüber macht man sich hier keine Gedanken.
Kollegenzusammenhalt
Die einzige Abteilung, die sich einen Hauch von Kollegialität bewahren konnte, ist die IT.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf das Alter wird keine Rücksicht genommen. Der Umgang ist von jung bis alt despektierlich.
Vorgesetztenverhalten
Absolut mies. Respektlos, arrogant, intrigant. Vor allem in der GL werden widerliche Machtspiele gespielt.
Arbeitsbedingungen
Schöne Lage am Rhein. Büros im Winter sehr kalt, im Sommer sehr heiss (keine Klimaanlage).
Kommunikation
Existiert nicht. Auf die sehr schlechten Ergebnisse der Mitarbeiterumfragen wird nicht reagiert. Kritische Meinungen werden nicht geduldet.
Selbsternannte Kommunikationsspezialisten und Transformationskünstler versuchen die Firma mit fragwürdigen Methoden vor dem Untergang zu bewahren.
Gleichberechtigung
Reine Willkür. Es gibt keine Gleichberechtigung und erst recht keine Gerechtigkeit.
Interessante Aufgaben
Würde durchaus mehr drinliegen, wenn das ganze "Drumherum" etwas zur Ruhe kommen würde. Momentan überschattet die schlechte Stimmung alles.
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Es gefällt mir bei OBI Schweiz!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Schaffhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wie man in den Wald ruft, kommt es zurück. Ich komme mit allen super zurecht, es ist ein harmonisches Arbeiten, man macht auch mal einen Spass.
Image
Auch wenn viele Bewertungen anderes aussagen - ich bin gerne ein Teil von OBI und es macht Spass
Work-Life-Balance
40 Stundenwoche und regelmässiges Homeoffice. Manchmal übermässig viel Arbeit bei Saisongeschäft, kann aber in ruhigeren Zeiten kompensiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Interne Machtkämpfe oder ein gegenseitiges Ausspielen gibt es in dieser Abteilung nicht, ich weiss hiervon nichts. Mir scheint, als seien Menschen, die hier so negativ bewerten, unzufrieden mit sich selbst. Wer will, kann sofort dazugehören.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektiere Dich und die Anderen, dann wirst auch Du respektiert
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Autobahn ist vor der Tür, Büros direkt am Rhein. Jede/r bekommt ein Natel und gute Computer
Kommunikation
Wurde stark optimiert, es ist aber noch etwas Luft nach oben.
Gehalt/Benefits
Geht immer besser. Sozialleistungen überdurchschnittlich, Gehalt im Durchschnitt von SH
Gleichberechtigung
5 Sterne, alles andere wäre für die heutige Zeit inakzeptabel
Interessante Aufgaben
Spannende Sortimente, die jeder zum Leben brauch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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OBI im Wandel
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schaffhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen befindet sich in einem grossen Wandel, frischer Wind weht und alte Zöpfe werden abgeschnitten. Man nutzt die Chance sich für die Zukunft aufzustellen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Räume könnten wirklich ein Update vertragen
Verbesserungsvorschläge
Zeiterfassung für einen besseren Überblick
Image
Könnte sich mehr lokal einbringen
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich kümmern aber dann bekommt man sie auch. Interne Möglichkeit seit neustem.
Gehalt/Benefits
Neues Personalreglement
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Ehrliches Feedback kommt, ist aber unterschiedlich in den Abteilungen
Gleichberechtigung
Mehr Frauen in Führungspositionen wären schön
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, man kann viele Ideen umsetzten
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Arbeitgeber mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schaffhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vieles - sonst wäre ich nicht mehr hier.
Arbeitsatmosphäre
Entgegen der vielen negativen Kommentare kann ich meinerseits bestätigen, dass zum grössten Teil eine angenehme Arbeitsatmosphäre herrscht. Dies zeigt sich auch im gemeinsamen Essraum, welcher von den meisten Kollegen täglich genutzt wird.
Image
Leider werden solche Plattformen wie diese oft von frustrierten, teilweise von bereits gekündigten Personen missbraucht um ihren privaten und beruflichen Frust loszuwerden.
Karriere/Weiterbildung
Wer ehrlich, fleissig und transparent ist wird gefordert und gefördert.
Arbeitsbedingungen
Wurden in den letzten Monaten zu Gunsten der Mitarbeitenden verbessert und sind jetzt zeitgemäss.
Kommunikation
Im Bereich der Kommunikation kann immer dazugelernt werden. Sie wird selten und bei den wenigsten Firmen perfekt sein.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Was soll man dazu sagen…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Schaffhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hier ist so entspannt, dass selbst die Zimmerpflanzen nervös sind. Es fühlt sich an, als wären wir im Büro der 1950er gelandet, wo manche so tun, als wäre Gleichberechtigung ein optionaler Zeitvertreib. Ein echtes Retro-Erlebnis für alle, die gerne in der Vergangenheit schwelgen!
Umgang mit älteren Kollegen
Ach die? Die werden einfach rausgeschmissen oder haben so eine Macht, dass sie tun und lassen können was sie wollen.
Vorgesetztenverhalten
In dieser Firma haben die Vorgesetzten eine beeindruckende Methode, ihre Machtposition zu zelebrieren – als hätten sie einen Crashkurs in Größenwahn absolviert. Respekt wird hier so spärlich verteilt wie Konfetti bei einer Geisterhochzeit. Manchmal fühlt es sich an, als würden sie glauben, die Welt ist ihr persönlicher Spielplatz und wir nur die Statisten im Drama ihrer Selbstüberschätzung. Wenn Arroganz olympisch wäre, würden sie mit Leichtigkeit die Goldmedaille gewinnen. Ein Meisterwerk des respektlosen Verhaltens – ich warte nur noch auf den roten Teppich, der ihnen ausgerollt wird.
Kommunikation
Die Kommunikation hier ist so effizient, dass selbst Brieftauben neidisch wären. Manche Informationen verbreiten sich schneller als ein Lauffeuer – vor allem, wenn es darum geht, alle im Dunkeln zu lassen. Es ist wie ein Geheimbund, nur dass niemand weiß, wer welche Geheimnisse hütet. Wenn Kommunikation eine olympische Disziplin wäre, hätte OBI nie teilgenommen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben hier fühlen sich manchmal an, als kämen sie direkt aus einer Zeit, in der der Begriff ‘Automatisierung’ klang wie ein Science-Fiction-Traum. Es ist, als ob unsere Arbeit manuell auf einer Schreibmaschine verfasst wird, während die Welt um uns herum bereits in High-Tech-Zeitaltern lebt. In dieser Firma hat der Fortschritt offenbar noch nicht mal angeklopft – er steckt wahrscheinlich noch im Stau der Vergangenheit fest. Ein nostalgischer Blick zurück in die Ära, als Excel-Tabellen noch mit einem Stift und Papier erstellt wurden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Die work- live balance ist sehr schlecht. Man hat lange Schichten. Es hat zuwenige Mitarbeiter auf der Verkaufsfläche.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schaffhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung. Zuverläsiger Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er Zahlt wenig.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre super wenn man zb einen Jahres Arbeitsplan hätte. Wie zb die SBB.Dort wird auch im Schichtbertrieb gearbeitet!
Mehr Zahlen und Loben, dann würden die Mitarbeiter sicher länger im Obi arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Mitarbeitern Gut.
Kunden sind manchmal sehr ungeduldig.
Image
So mittel.
Work-Life-Balance
Plan wird oft geändert.We fast nie Frei auch wenn man Monate vorher eingiebt. Meistens arbeitet man bis 20.Uhr. Planen unmöglich.
Gehalt/Benefits
Pensionskasse gut.
Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Gut, Alle sind hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Pcs und Kassen.
Gleichberechtigung
Gut
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird OBI Schweiz | Suisse | Svizzera durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden OBI Schweiz | Suisse | Svizzera als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich OBI Schweiz | Suisse | Svizzera als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.