4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
das arbeitsklima unter den mitarbeiter*innen war nicht angenehm
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nachhaltigkeit der Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn & Team
Verbesserungsvorschläge
Besseren Lohn zahlen und Neulinge besser einbinden ins Team
Arbeitsatmosphäre
Macht keinen Spass in dem Team zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man als Neuling ins Team kommt wird man nur von der Seite angeschaut. Die, die sich kennen bleiben unter sich, fand ich sehr schade.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten waren okay aber haben einen nicht gut ins Team eingebunden.
Gehalt/Benefits
Der Lohn war ziemlich schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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"En coole Ort zum schaffe"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein lässiges Arbeitsklima. Nebst dem Essen gibt es die Möglichkeit sein Velo zu flicken und bekommt mensch Ersatzteile vergünstigt oder gar Gratis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise die Anhänger. In die könnte mal wieder investiert werden.
Verbesserungsvorschläge
Wie oben erwähnt: langjährige Mitarbeitenden dafür belohnen mit ein paar Fränkli mehr auf die Stunde.
Arbeitsatmosphäre
Sehr lässiges Team. Alle aufgestellt und hilfsbereit.
Karriere/Weiterbildung
Nicht so da. Aber nicht schlimm, da für die meisten ist es ein Nebenjob zum Studium.
Gehalt/Benefits
Könnten Vorreiter sein und die Kurierenden besser bezahlen. Vorallem langjährige Mitarbeitende könnten gelobt werden. Wenn mensch länger als 1 Jahr dabei ist, liegt der Stundenlohn bei 25 CHF. Aber danach geht er nicht mehr nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Machen auch Sachen in der Freizeit zusammen. Arbeitsschluss ist so 13.00 Uhr und doch sitzt man oft nach 15.00/16.00 Uhr immer noch da oder beim Letten zum bädele.
Vorgesetztenverhalten
CEO ist zur Zeit viel abwesend aufgrund Projekte, hat aber immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Frühstück auf Arbeitszeit und für die, die möchten, Mittagessen. Muss selber gekocht werden, aber die Zutaten werden zur Verfügung gestellt.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Job als Velokurierin
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Arbeitsbedingungen in einem spannenden Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Öpfelchasper durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Image und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Öpfelchasper als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.