launenhafte entscheidungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Geschäftsführung bei Oh là là Gastro gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden eher aus Launen heraus eingestellt und so auch wieder entlasen.
Das heisst man sollte sich mit der Geschäftsleitung freundschaftlich sehr gut stellen um weiter zu kommen.
Es wird auch in der geschäftsleitung mehr getratscht als lösungen zu finden.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsforschläge von Mitarbeitern werden eher weniger angenommen.. es wird zwar der eindruck vermittelt das anregungen erwünscht sind, sind sie aber nicht
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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