9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Am Anschlag
Hat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele setzen sich ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier hat man noch nicht eingesehen, dass es wichtig ist wie es den Mitarbeitern geht. Der Laden läuft nur weil sehr viele viel zu viel arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Sorge geben den Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Krise und Reorganisation sorgen für Überlastung in vielen Bereichen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Personalentwicklung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden, es zählt, was Geld bringt
Vorgesetztenverhalten
Die meisten haben keine Führungsausbildung. Das merkt man. Besonders schlimm ist die Leitung im Bereich Messen. Dort gibt es viele Fehlverpflichtungen und Vorfälle und niemand hinterfragt die Leitung.
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter sind austauschbar. Benefits sind schlechter als anderswo
Kommunikation
Man gibt sich viel Mühe, die Mitarbeiter zu informieren und es hat offene Türen
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungspositionen
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Grundsätzlich sehr gute Ausbildung, jedoch einige Verbesserungen nötig
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
In den Abteilungen grundsätzlich sehr gut aber die Abteilungen schauen nur für sich.
Karrierechancen
Nicht wirklich grosse Karrierechancen, Falls eine Stelle frei ist kann man bleiben.
Arbeitszeiten
Teils Einsätze an Wochenenden und lange Tage an Messen.
Ausbildungsvergütung
Durchschnittlich aber viele Benefits.
Die Ausbilder
Die Mehrheit der Ausbildner/-innen ist hervorragend, jedoch gibt es 1-2 die keinen guten Umgang mit Lernenden pflegen. Die Personalabteilung weiss darüber bescheid, unternimmt aber nichts.
Spaßfaktor
Vielfältige Ausbildung, viele Tätigkeitsfelder und vor allem interessant um vor Ort an den Messen zu helfen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Gute Tätigkeiten für Lehrlinge, die immer wieder wechseln.
Variation
Viele Abteilungswechsel die aber leider nicht immer funktionieren.
Respekt
Man fühlt sich nicht immer ernst genommen als Lehrling. Aber der Umgang ist grundsätzlich kollegial und respektvoll.
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Wandel bringt Chancen und motiviert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer jetzt hier ist kann etwas entwickeln. Es erfordert Einsatz und Motivation, die Zukunft der Olma Messen zu formen, ist aber erfüllend.
Arbeitsatmosphäre
Die Olma Messen entwickeln sich derzeit stark. Das fordert und bringt auch Unsicherheiten mit sich. Da hilft es, dass die Geschäftsleitung offene Türen hat und viel kommuniziert.
Image
Viele haben eine sehr emotionale Beziehung zur OLMA und den Olma Messen. Man hat das Gefühl, dass diese Emotionen meistens positiv sind.
Work-Life-Balance
Die Veränderungen bringen Zusatzaufwand, deswegen sind derzeit viele stark gefordert. Homeoffice ist möglich und bei Überlastung hören die Führungspersonen zu.
Gehalt/Sozialleistungen
Beides ok. Benefits etwas in die Jahre gekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ok aber ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Alte gegen neue Welt: Verändert sich ein Unternehmen schnell, gibt es Mitarbeitende, die damit hadern und solche, die Möglichkeiten für sich erkennen. Letztere scheinen in der Überzahl wodurch eine allgemeine Aufbruchstimmung herrscht.
Vorgesetztenverhalten
Von Führungsperson zu Führungsperson verschieden. Insgesamt scheinen die Vorgesetzten realistische Ziele zu setzen und einen offenen Dialog zu pflegen.
Arbeitsbedingungen
Durchschnittliche Büros, Homeoffice möglich
Kommunikation
Konstruktives Feedback wird ernstgenommen. Man ist bemüht, alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mitzunehmen und kommuniziert deshalb viel und offen.
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungspersonen. Mehr weibliche als männliche Mitglieder der Geschäftsleitung.
Interessante Aufgaben
Zu 100%. Hier kann man formen und etwas bewirken.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Unfähige Führung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seit der Umstrukturierung herrscht nur noch Chaos pur. Die obersten habe keine Ahnung von Führung
Image
Hatte es mal aber seit einiger Zeit ist es eine Lachnummer geworden.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel hintenrum geschwätzt und wenn es drauf ankommt steht niemand hin
Vorgesetztenverhalten
Die ganze GL muss dringend ausgetauscht werden. Die kleben aber so an ihren gutbezahlten Sesseln die verlassen das sinkende Schiff nicht. Alle mehr als 20Jahre dabei. Und die Neuen darunter sind noch viel schlimmer und unfähig.
Kommunikation
Es wird viel in die Kommunikation investiert, aber nützen tuts nichts wenn die Kunden nicht kommen weil es zu teuer ist.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
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Traditionell und stark
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Absicherung. Mitarbeiteranerkennung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise engstirnig.
Verbesserungsvorschläge
Neue Inspiration zulassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Olma ist ein traditioneller, sicherer, strukturierter - zum Teil auch langsamer, vorsichtiger und ländlicher Betrieb
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verlässlich, konstant, viele kleine Benefits (hebt die tieferen Löhne ein bisschen an) und Weiterbildungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Empfinde es zum Teil eher 'alt backen' konservativ, mir fehlt der Schwung
Verbesserungsvorschläge
Innovativer, mutiger und offener gegenüber den Bedürfnissen der Kunden und deren Angeboten, wir sind in der Regel bis zu 2-3 Jahre zu spät
Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt über's ganze gesehen sehr gut, Abteilungsübergreifend arbeitet eher jeder für sich, Büroräumlichkeiten mässig,
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr zurückhaltend gegenüber anderen Branchen was zum Teil für Qualitätsverlust führt
Kommunikation
Manchmal zu wenig aktuell, man hört oft schon auf dem Gang Sachen, die später dann kommuniziert werden
Gleichberechtigung
Da haben wir alle Zweifel ob das wirklich, speziell auch Lohnmässig, gelebt wird
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Es ist ein super Betrieb vorallem für Lehrlinge, da diese viele verschieden Abteilung sehen können.
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es eine super Stimmung ist, kollegial, freundlich alle sind immer für einander da.
Arbeitsatmosphäre
Locker, freundlich, sehr kollegial
Karrierechancen
Chancen bei freien Stellen das man bleiben kann
Arbeitszeiten
Bürozeiten
Aufgaben/Tätigkeiten
Viele verschiedene Aufgaben
Respekt
Sehr kollegial
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Variation
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Es ist ein super Betrieb vorallem für Lehrlinge, da diese viele verschieden Abteilung sehen können.
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es eine super Stimmung ist, kollegial, freundlich alle sind immer für einander da.
Arbeitsatmosphäre
Locker, freundlich, sehr kollegial
Karrierechancen
Chancen bei freien Stellen das man bleiben kann
Arbeitszeiten
Bürozeiten
Aufgaben/Tätigkeiten
Viele verschiedene Aufgaben
Respekt
Sehr kollegial
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Variation
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Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Olma Messen St.Gallen durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Olma Messen St.Gallen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Olma Messen St.Gallen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.