Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Onedot 
AG
Vorstellungsgespräche

Zürich

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Arbeitgeber bewerten

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 1,3
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

In einem Wort: Katastrophe

1,4
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Null Erreichbarkeit auf der Hauptnummer? Über 10 Anrufe auf 3 Wochen verteilt und kein einziges Mal jemand erreicht, während der normalen Bürozeiten versteht sich. Von einem Rückruf mal ganz zu schweigen. Nach Erhalt einer Standard-Mail über 1,5 Monate kein Update bezüglich der offenen Bewerbung? Ist das die Art und Weise wie Onedot mit potenziellen Mitarbeitern umgeht?
Für mich in Ordnung, ihr könnt es Euch offensichtlich leisten - für mich definitiv "the place NOT to be", wenn man so mit Menschen umgeht.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,
Danke für dein Feedback. Es tut uns leid, dass in deinem Fall etwas schief gelaufen ist. Über mehr Details würden wir uns freuen unter start at onedot.com, damit wir solche Fälle vermeiden können in Zukunft.
Vielen Dank,
Tobias

Achtung: Mache keine Probetag, Onedot will keine Mitarbeiter und nutzt Bewerber aus.

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine ganztägige Probetage um möglichst viel Arbeit aus Leute zu quetschen die ihr nicht anstellen wolltet. Lass die Leute euer Team kennenlernen untertags. Probetage sind zweiseitig.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,
Danke für deine Bewertung und dein Feedback.

Du hast völlig recht, wir sehen Probetage als Möglichkeit an, sich von beiden Seiten her zu beschnuppern. Wir bieten deshalb viel Gelegenheit mit dem zukünftigen Team Zeit zu verbringen und die Teammitglieder beim gemeinsamen Mittagessen besser kennenzulernen. Natürlich besteht der Probetag nicht nur in Gesprächen wo Du uns besser kennenlernst, sondern auch in Aktivitäten welche uns zeigen wieviel Du schon mitbringst für die aktuelle Stelle. Und schliesslich sollst Du ja auch sehen, ob diese Arbeit das ist was Du in Zukunft machen möchtest. Wie Du auf die Idee kommst, wir wollten keine Mitarbeiter, können wir jedoch nicht nachvollziehen.

Gerne kannst Du uns unter start at onedot dot com detailliertes Feedback schicken was wir in deinem Fall besser hätten machen sollen, denn wir lernen gerne und möchten die Onedot Days kontinuierlich verbessern.

Beste Grüsse,
Tobias