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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Optimisums.
- integrating and maintaining newest technologies
- approaching complex problems
Good communication, empathy and very high professionalism.
The team is amazing and very smart. I had a great time and learned a lot in the process.
The companies' challenge is quite a big one. It always pushes you to learn more and think outside of the box towards problem-solving.
Onedot is open to trying new things, lowest bureaucracy I've ever seen and very transparent leadership. As an employee, you have easy access from accounting to marketing plans.
The team was amazing. Everybody there is very smart. It was a pleasure to work with such a talented team.
Moreover, the challenges faced by the company are hard and you are intellectually challenged almost every week.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zahlt einfach die Rechnungen nicht, kein Interesse am Produkt, Geschichtenerzähler.
Sometimes workload is not properly planned, but Onedot team is constantly improving on that.
The office location is not the best one. Being Schlieren outside of Zurich and in a kind of industrial area there were almost no afterwork drinks. Which is something that helps to keep a cohesive and happy team.
The office infrastructure could be better. There still some work to be done in terms of fine-tuning responsibility for some positions to keep a balanced workload across the company.
Verbesserungsvorschläge
Nach 12 Jahren sollte man einsehen, dass man vom Investorengelder nicht leben kann. Wenn das Produkt nicht existiert, kann man nichts verkaufen.
Clearer communication about educational opportunities and/or budget would help to better align personal growth expectations with company’s vision.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Onedot ist Gleichberechtigung mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Einer der wenigen Punkte wo funktioniert
everybody is equal within the team
It was a really multi-cultural and diverse team with all kinds of backgrounds.
The community at onedot is very diversified, people from different extractions and countries have found a fair company to work at.
They even push women in tech.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Onedot ist Arbeitsatmosphäre mit 1,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr anstrengende Atmosphäre, da die beiden Eigentümer immer Stress haben
Du gehst genau aus einem Grund dahin: Um zu arbeiten. Das wird Dir auch jeden Tag deutlich klar gemacht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Für Karriere ist man hier falsch. Auf Weiterbildungen wird wert gelegt, aber nur für die Programmierer/Techniker oder für die eigene Software.
Keine Zeit dafür.
education is valued above all else. Advancing on the ladder is tough given the small size and flat hierarchy
The education of employees was encouraged. There were some of the employees who could work part-time and study besides work.
Progression happens very fast, as far as you can show results the employers are happy to discuss a full contract.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Onedot wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Onedot schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Onedot als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Onedot als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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