ONELINE verspricht nicht nur seinen Kunden & Partnern NEXT-LEVEL, sondern lebt es auch mit seinen Mitarbeitern aus!
Arbeitsatmosphäre
Ein angenehmeres Arbeitsklima kann es glaube ich gar nicht geben. Es gibt viel zu tun, aber von unmotivierten Mitarbeitern ist keine Spur.
Kommunikation
Durch unsere wöchentlichen Stand Up Meeting ist jeder immer auf den neusten Stand darüber, was gerade aktuell ist. Ausserdem pflegen wir eine sehr transparente Kommunikation, bei der sich niemand schämen muss, seine Gedankengänge/ Ideen zu äussern.
Kollegenzusammenhalt
Teamwork makes the dream work.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance steht eigentlich einem Gegensatzdenken zugrunde, bei dem die Arbeit als Übel betrachtet wird und die Freizeit die Erfüllung/ Freude darstellt. Ich bin mir sicher, dass ich hier für alle ONELINER sprechen kann, wenn ich sage, dass wir alle enormen Spass an unserer Arbeit. Wir verbringen sehr viel Zeit in der Arbeit/ bei der Arbeit, daher ist es enorm wichtig auch hier eine Erfüllung zu haben und die ist auf jeden Fall vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Die offene und transparente Kommunikation spiegelt sich auch bei den Vorgesetzten wieder. Konstruktive Feedbacks für die persönliche und unternehmerische Entwicklung sind immer willkommen und werden regelmässig mitgeteilt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist gerecht aufgeteilt. Durch grosses Vertrauen an die Mitarbeiter kann man spannende Aufgaben tätigen und verschiedenste Leanings daraus ziehen.