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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Kantine
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-Atmosphäre
-Zusammenhalt
-Büroräumlichkeiten
-Vorgesetzenverhalten
-Informationsfluss
-Entwicklungsmöglichkeiten
Ich bin begeistert von meinem Arbeitgeber! Die Arbeitsatmosphäre ist inspirierend und kollegial. Mein Team und ich werden stets unterstützt und gefördert. Die Work-Life-Balance ist ausgezeichnet, und flexible Arbeitszeiten ermöglichen es, Beruf und Privatleben perfekt zu vereinbaren. Die Weiterbildungsangebote sind vielfältig und fördern die persönliche Entwicklung. Zudem sind die Führungsstrukturen transparent und offen für Feedback. Ich fühle mich wertgeschätzt und motiviert, täglich mein Bestes zu geben. Ein wirklich vorbildlicher Arbeitgeber, den ich uneingeschränkt weiterempfehlen kann!
modernes Büro, tolle Projekte, tolles Team.
Die offene Kommunikation, die Förderung von Mitarbeiterentwicklung und die positive Unternehmenskultur beeindrucken mich am meisten.
Die Führung von ONELINE ist auf Augenhöhe. Egal ob Kunden oder Mitarbeiter, alle werden Fair behandelt und es geht um das Miteinander. Der Weg ist das Ziel und das wird hier gelebt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
schlecht gibts nichts spezielles
Fällt mir nichts ein. Ganz ehrlich.
Künstlich etwas zu erfinden macht keinen Sinn.
Da fällt mir auch bei längerer Überlegung diesbezüglich nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Etwas bessere Kopfhörer zum telefonieren
Die PS4 hat langsam ausgedient, Upgrade auf PS5 wäre langsam aber sicher fällig.
Umweltbewusstsein ist durchaus vorhandne. Man könnte den Abfall aber noch besser trennen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Mitarbeiter werden stets gefördert und keine Steine in den weg gelegt. Einige Mitarbeiter konnten das Pensum sogar reduzieren um sich weiterzubilden.
man wird stark gefördert. es gibt neuerdings eine interne weiterbildungsplattform. der wissensaustausch ist sehr stark
Es werden fortlaufend Möglichkeiten angeboten sich selbst weiterzuentwickeln, sei's bezüglich Karriere oder auch für einen selbst.
Der Betrieb wächst und dem zu Folge wird auch gutes Personal benötigt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ONELINE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet ONELINE besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ONELINE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ONELINE als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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ONELINE
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stolz auf sein Unternehmen sein und Flexibel sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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ONELINE
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR