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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Finger weg, geht nur runter - am besten yahoo finance anschauen...

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

waren die Kollegen, sind aber alle weg

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kein Potenzial, keine Zukunft

Verbesserungsvorschläge

keine mehr, die Firma wird bald verkauft

Arbeitsatmosphäre

hängt vom Team ab, alle gute Leute sind schon gegangen

Image

Vasco, legacy gesehen...

Work-Life-Balance

remote working der einzige Vorteil

Karriere/Weiterbildung

kein Developmentplan, Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nur wenn man mir einer Kündigung droht

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist so la la nicht Konkurrenzfähig mit den anderen Hersteller - gut zum Anfangen. Pensionskasse das absolute Minimum

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist der Firma egal

Kollegenzusammenhalt

vom Team und der Zeit abhängig, ich hatte Glück und würde 5 Sterne geben, die Firma hat es aber definitiv nicht verdient

Vorgesetztenverhalten

vom Team abhängig

Arbeitsbedingungen

+ home office

Kommunikation

Zero, every man for himself

Interessante Aufgaben

immer weniger - veraltete Technologie im Moment nur noch in Afrika/Südamerika zum Verkaufen, hält noch Paar Jahre bei den Kunden, denn die Authenifizierungsprozesse bei den Banken komplex und von vielen Stakeholder abhängig sind.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht empfehlenswert - US company ohne Fokus auf Europa und deren Marktentwicklung

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Leider zu viele Mitarbeiter unzufrieden was die Stimmung sehr beeinflusst.

Image

Gute Mitarbeiter verlassen die Company schnell wieder ..

Work-Life-Balance

Super je weniger man macht desto besser scheint es zu sein.

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich oder nur mit Androhung von Kündigung ....und dann... ja nichts den Kollegen erzählen.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine zusätzlichen Sozialleistungen .. Ziele unerreichbar und unrealistisch . Mitarbeiter werden als Kostenfaktor gesehen. Es wird sogar offen vom Management kommuniziert das mit Hilfe von unrealistischen Zielen Personalkosten eingespart werden soll.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Standart

Kollegenzusammenhalt

Man sitzt halt im gleichen Boot

Umgang mit älteren Kollegen

Fair.. gibt es ja so gut wie keine !?

Vorgesetztenverhalten

Konflikte werden hin und her geschoben bis diese hoffentlich im Vergessenheit geraten...

Kommunikation

So gut wie nicht vorhanden .

Gleichberechtigung

Für die heutige Gesellschaft eigentlich untragbar , keine HR Unterstützung bei Beschwerden..

Interessante Aufgaben

Leider kommt man schnell an die Grenzen , Solutions nicht Konkurrenzfähig ..


Arbeitsbedingungen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird OneSpan Solutions durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden OneSpan Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich OneSpan Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.
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