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Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine berufsübliche Entlöhnung.

3,9
Bewerber/inHat sich 2020 als Content Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführerin sucht per Stelleninserat nach einem "Content Manager". Anstatt die entsprechenden Daten des Bundesamts für Statistik als Grundlage für die Lohnverhandlung anzunehmen, sollen zwar die Daten des Bundesamts für Statikstik hinzugezogen werden - allerdings nicht für den Beruf des "Content Manager", sondern jenen der "Bürokraft". Unterschied zwischen den Medianlöhnen: Fast 30% weniger Lohn. Wer eine "Bürokraft" sucht und keinen "Content Manager", dem empfehle ich, entsprechende Stelleninserate zu schalten, die keine anderen Erwartungen hervorrufen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Freundliche und schnelle Antworten auf meine Fragen

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Content Manager*in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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