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Online 
Marketing 
AG
Bewertung

Toller Arbeitgeber!

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das freundliche und kooperative Umfeld schafft eine Atmosphäre, in der kreativer Austausch und produktive Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der Firma empfinde ich als positiv und transparent, wodurch ein offener Informationsfluss und klare Abstimmungen gefördert werden.

Kollegenzusammenhalt

Das Team bei der Online Marketing AG empfinde ich als eine erfrischende Mischung aus Talent, Zusammenhalt und positiver Energie, die jeden Arbeitstag bereichert.

Work-Life-Balance

Die Geschäftsleitung legt Wert darauf, dass wir als Mitarbeiter eine ausgewogene Work-Life-Balance geniessen können, um sowohl beruflich als auch persönlich bestmöglich zu gedeihen. Zu diesem Zweck gibt es verschiedene Benefits wie unter anderem einen Digital Detox Day oder eine Beteiligung bei Sportabos.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind jederzeit für uns Mitarbeiter verfügbar und nehmen unsere Anliegen ernst.

Interessante Aufgaben

Die vielfältigen Aufgaben bieten eine spannende Dynamik und sorgen bei mir für anhaltende Abwechslung und interessante Herausforderungen.

Gleichberechtigung

Durch ein transparentes Lohnframework wird sichergestellt, dass alle Mitarbeiter innerhalb derselben Stufe unabhängig von Alter oder Geschlecht ein gleiches Gehalt erhalten.

Arbeitsbedingungen

Die tollste Terrasse im Kanton Zug! Auch die Infrastruktur ist modern mit neuesten Geräten, Stehpulten und einem schönen, grosszügigen Büro.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Teil des Gewinnes wird gespendet, und Ideen zur Verbesserung der Umweltbilanz werden von der Geschäftsleitung immer gerne angenommen und umgesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Lohn ist in meinen Augen sehr wettbewerbsfähig und wird durch tolle Benefits ergänzt.

Karriere/Weiterbildung

Jeden Monat kann ein Teil der Arbeitszeit dafür verwendet werden, sich in branchenspezifischen Themen weiterzubilden. Bei externen Weiterbildungen ist die Online Marketing AG sehr kulant und unterstützt uns, wo möglich.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein OMAG HR-Team

Besser geht es fast nicht mehr - vielen Dank! Das mit der Work-Life-Balance ist so eine Sache. Als Unternehmen können wir nur die Rahmenbedingungen setzen, wie gerechte Löhne, Benefits, vorausschauende Personalplanung, 1:1 Gespräche oder moderne funktionierende Arbeitsmittel. Die persönliche Work-Life-Balance wird dadurch bestimmt, wie man sich darauf einlässt und mit diesen Rahmenbedingungen umgeht.

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