Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei onlineKarma die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Interne Meetings gibt es nicht viele, weshalb man auch nicht immer über alles im Bilde ist. Tragisch ist das aber nicht.
Sicherlich das Beste an onlineKarma sind die Mitarbeitenden. Tolle Zusammenarbeit und Team-Zusammenhalt.
Urlaub kann nach kurzer Absprache immer bezogen werden, die Arbeitszeiten sind flexibel und auch Home Office ist absolut möglich.
Einziger kleiner Abzug hier, weil noch nicht alles, was möglich wäre, delegiert wird (oder teilweise etwas gar kurzfristig).
Die Aufgaben können zu einem grossen Teil selbst ausgesucht und auch im Laufe der Jahre entsprechend angepasst werden. So bleibt der Arbeitsalltag interessant.
Lob und konstruktive Kritik werden im richtigen Mass gegeben und man fühlt sich zu jedem Zeitpunkt motiviert.