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Bewertung

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Am gesundheitlichen Limit

1,7
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gratis Kaffee.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit den Mitarbeitern und die vielen Mitarbeiter-Wechsel. Man kann frühzeitig auf das zeitlich Unmögliche hinweisen, es wird aber nichts unternommen. Stattdessen werden die Mitarbeiter gekündigt, wenn sie die Termine nicht einhalten können.

Verbesserungsvorschläge

Die Projektleitung muss reagieren, wenn das Team auf Probleme in der Planung hinweist. Die Projektleitung braucht eine Fachperson.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter werden regelrecht ausgebeutet und ausgewechselt wenn sie "durch" sind. Was nebst Leistungsdruck zu einem enormen psychologischen Druck führt. Schliesslich rechnet man immer damit, dass man der Nächste sein könnte.

Image

Ich kann diesen Arbeitgeber nicht weiterempfehlen.

Work-Life-Balance

Wenn man dafür noch Energie und Zeit hat...

Karriere/Weiterbildung

Die versprochenen Kurse haben nicht stattgefunden.

Gehalt/Benefits

Schlecht bezahlt, selbst für basler Verhältnisse.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Zu meiner Zeit waren es tolle Menschen und gute Arbeitskollegen. Von diesen Leuten ist keiner mehr dort.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht

Vorgesetztenverhalten

Rechtzeitige und deutliche Hinweise auf Projektfehlplanung werden ignoriert. Falsche Freundlichkeit.

Arbeitsbedingungen

Schöner Grossraum-Büro, aber ungeeignet. Mit Kopfhörer Musik hören ist nicht erlaubt. Zudem kann ich kann nicht verstehen, wie ein Vorgesetzter im selben Raum wie seine Mitarbeiter, welche bekanntlich unter Termindruck stehen, mehrmals täglich eine (oder zwei oder drei) Runde Tischtennis spielen kann.

Kommunikation

Die Kommunikation findet statt, geht aber entweder vergessen oder stösst an taube Ohren.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabengebiete entsprachen nur teilweise was mir bei der Anstellung versprochen wurde. Die schlechte Plannung müssen die Mitarbeiter mit vielen Überstunden ausbaden. Was von der Geschäftsleitung leider als selbstverständlich betrachtet wird.


Gleichberechtigung

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Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.