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3 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umwelt-/Sozialbewusstsein
kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Toller Arbeitgeber, spannende Kunden und Tätigkeiten

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Luzern gearbeitet.

Work-Life-Balance

Regelmässiges Homeoffice möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ÖV könnte noch etwas mehr gefördert werden

Arbeitsbedingungen

Guete Infrastruktur


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tamara ElmigerHR-Verantwortliche

Liebes Teammitglied

Für deine Bewertung danken wir dir.

Dir eine gute Infrastruktur zu bieten, ist unserer Meinung nach eine Selbstverständlichkeit, damit du deine Arbeit auf hohem Niveau ausführen und dadurch unseren Kunden einen Mehrwert bieten kannst.

Gerne möchten wir auf deine Rückmeldung zu den Homeoffice-Möglichkeiten näher eingehen. Unsere Mitarbeitenden haben während der coronabedingten Homeofficepflicht unverändert viel Engagement gezeigt. Dies hat uns die Möglichkeit geboten, seit Juli 2021 das mobile, flexible Arbeiten intensiver zu leben. Die Mitarbeitenden in einem 100 % - Pensum können an drei Tagen in der Woche ausserhalb des Büros ihrer beruflichen Tätigkeit nachgehen und dadurch ihren Arbeitstag noch bedürfnisorientierter gestalten.

Deinen Hinweis zur ÖV-Förderung nehmen wir gerne auf. Falls du weitere Ideen oder Vorschläge zu neuen / anderen Fringe Benefits hast, nutze doch den "Ideen-Briefkasten" im Büro des Service Centers. Diese Ideen werden laufend überprüft und - sofern möglich und im Interesse vieler Arbeitnehmenden und auch der OPES AG - umgesetzt.

Vielen Dank für die Zusammenarbeit. Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zukunft.

Herzliche Grüsse
Tamara, HR-Verantwortliche

fair, transparent und flexibel

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Luzern gearbeitet.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten werden gelebt. Zusätzliche Angebote und Fringe Benefits für Mitarbeiter und den Ausgleich neben der Arbeit können genutzt werden.

Karriere/Weiterbildung

Hohe Wissenskultur. Weiterbildungen werden stark gefördert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird als Wert der Unternehmung gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Fachwissen und Erfahrung wird sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Partner mit hohem Fachwissen und transparentem Führungsstil.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitseinrichtungen und Methoden. Digitalisierung umgesetzt.

Kommunikation

Gute Kommunikation und durch OKR-Methodik transparente Projektarbeit

Gleichberechtigung

Mitarbeitende werden alle gleich behandelt und es herrscht eine flache Hierarchie.

Interessante Aufgaben

Interessante Mandanten, treue Kunden und vielfältige Aufgabenbereiche fördern und fordern den Mitarbeitenden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Tamara ElmigerHR-Verantwortliche

Liebes Teammitglied

Das ist eine tolle Bewertung – vielen Dank!

Wir sind stolz, Menschen bei uns zu haben, die ein ausserordentliches Engagement für wirtschaftliches Tun und menschliches Sein leben und sich in der OPES-Welt wohl fühlen. Umso schöner, wenn wir dich dabei erfolgreich unterstützen können und du mit Freude bei uns im Team und für unsere wertvollen Kunden da bist.

Vielen Dank für die Zusammenarbeit. Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zukunft.

Herzliche Grüsse
Tamara, HR-Verantwortliche

Attraktiver Arbeitgeber mit klaren Sturkturen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Luzern gearbeitet.

Work-Life-Balance

Selbst längere Abwesenheiten (Weltreise o. ä. sind möglich)

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten und gute Unterstützung bei Weiterbildungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit als einer der Werte der Firma

Arbeitsbedingungen

Moderne Anstellungsbedingungen

Interessante Aufgaben

Interessantes Kundenportfolio


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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