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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Sympathie: Es sind alle sehr sympathisch und offen zueinander
- Lohn: Fairer Lohn
- Mitarbeiter-Events: Viele Events mit dem Team, die viel Spass machen.
- Geschenke: Ab und zu ein Geschenk oder ein Eis motiviert ein Lernender, weiter so!
Sie fördern Weiterbildungen und eine Teilzeitanstellung ist möglich.
Innovativ, geht mit der Zeit. Auftritt nach innen und aussen sehr professionell. Toller Arbeitsplatz mit wunderschöner Kunst, viele kleine Goodies zwischendurch, grosse Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden. Der "Mensch" wird wahrgenommen. Sehr pro-aktiv. Gratis Parkplätze.
Den starken Fokus auf die Wünsche, Bedürfnisse und Ziele der Mitarbeitenden und die Möglichkeit im Unternehmen mitzuwirken.
Flexibilität bei Arbeitszeiten, alle werden gleich behandelt
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Nichts ist wirklich schlecht, dass was ich verbessern würde habe ich oben hin geschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Die Belastung der Lernenden. Ich finde, manchmal haben die Lernenden fast keine Arbeit und manchmal viel zu viel Arbeit, was manche Lernenden stressen könnte.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von OPES ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Der Teamzusammenhalt ist sehr gross inkl. gemeinsamen privaten Aktivitäten.
Guter Zusammenhalt, Kollegen treffen sich auch mal zum Feierabendbier
eine super Truppe, alle helfen einander
Tolles Team.
viele gemeinsame Aktivitäten und Events
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Du kannst Karriere machen, mit Weiterbildungen usw. Aber für mich ist das nichts, weil ich einmal studieren möchte.
Weiterbildungen werden unterstützt und sind gerne gesehen.
Unterstützt Weiterbildungen
Weiterbildungen sind hier wichtig und willkommen!
Mitarbeitende werden gefördert, Firma legt grossen Wert auf Arbeitsmarktfähigkeit.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- OPES wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet OPES besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei OPES als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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OPES
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
OPES
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