Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei optico die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Intransparent sein oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Zusammenhalt in der Firma ist aussergewöhnlich.
Ein Team, dass wirklich die strengen Jahre nur mit extremem Zusammenhalt gemeistert hat.
Flexibles Arbeitszeitmodel - Arbeiten an 4.5 Tage die Woche.
Als Führungskraft ist es ein Anliegen die Work-Life-Balance für die Mitarbeiter zu beachten.
Nur wer erholt arbeitet kann seine Leistungen auch abrufen.
Eine extreme Vielfalt der Produkte ist durch die Strategie der Firma gegeben.
Keine Grossserien sondern Prototypen, Spezialteile und Klein- und Mittelserien.
Wir arbeiten heute und morgen und in Zukunft daran die Kommunikation immer weiter zu steigern.
Dashboard und Interne Webseite dienen als Austausch für wichtige Informationen.