Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sind immer für einem da! Vorallem die Personalabteilung hilft wo sie nur kann! So etwas habe ich noch nie erlebt.
Lohnerhöhungen sollten regelmässig stattfinden
Herzlichen Dank für die top Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass es dir bei uns so gut gefallen hat und du dich auch von unserer Personalabteilung so gut begleitet gefühlt hast. Danke dir vielmals, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst.
nichts
Vorgesetzte
Versucht doch Mal etwas prof. zu sein.
Hat das Gefühl, dass sie alles weiss...
Geschenke einpacken gehört nicht so dazu
Wir bedauern, wenn du bei uns schlechte Erfahrungen gemacht hast. Wenn es Situationen gibt, die nicht stimmig sind, dann komm doch gerne das nächste Mal direkt auf uns zu, damit wir gemeinsam deine Situation verbessern können.
Ältere Mitarbeiter werden nicht ausrangiert, es werde sogar bei dedarf noch ü60 angestellt. Einmal im Jahr eine Umsatz- und Leistungsprämie
Teilweise eine Zweiklassengesellschaft. Jahrelang >10 Jahre keine generellen Lohnerhöhungen mehr.
Ein verbessertes Lohnsystem. Seit Jahren nur noch Indivituelle Lohnerhöhungen, fast nur noch bei den Jüngeren Mitarbeitern/innen
In unserem Bereich sehr gutes Arbeitsklima
Sehr unterschiedlich, von Kunde zu Kunde unterschiedlich. Meist Gut aber Teuer, was ja nicht wiederspricht
Weiterbildung steht hoch im Kurs
Gehälter eher unterdurchschnittlich aber immer Pünktlich. Sozialleistungen in den Jahren eher sinkend. In den meisten Bereichen eine 42 Std./Woche, dafür bis zu 6 Wochen Ferien
Relativ gutes Sozialbewusstsein
In unserem Bereich sehr gute Zusammenarbeit untereinader (Verschiedene Berufsgatung)
Werden geschätzt und auch weiter Geschult, um den Anschluss nicht zu verpassen
Wöchentliche Info für Führungskräfte, Monatliche für alle Mitarbeiter und zwei Mal Jährlich, Bereichsweise über den eigenen Berecih und der ganzen Firma mit Nachtessen
Sehr anspruchsvoll und abwechslungsreich
Freut uns sehr, wenn du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst. Vielen herzlichen Dank für deine sehr gute Bewertung. Auch deine kritischen Bewertungen sind sehr wertvoll für uns und wir nehmen das gerne zum Anlass, uns gewisse Vorgaben im Unternehmen genauer anzuschauen.
Flexibel
Lohnverhältnisse
Anständiger Lohn
Wir bedauern, wenn du bei uns schlechte Erfahrungen gemacht hast. Es ist uns bewusst, dass das Lohnniveau immer ein schwieriges und sehr individuelles Thema ist. Auch hier ist es uns ein grosses Anliegen, dass wir gemeinsam Lösungen finden die für beide Seiten passen. Komm doch gerne auf uns zu, damit wir gemeinsam deine Situation verbessern können.
Ich finde es ist alles in bester Ordnung habe nichts zu bemängeln
Ich kann nichts negatives nennen
Ich habe keine verbesserungsvorschläge
Vielen herzlichen Dank für die sehr gute Bewertung und deine Weiterempfehlung.
Sehr Sozial
Lohnpraxis
Weiterbildung karriere möglichkeiten verstärken
Vielen lieben Dank für deine sehr gute Bewertung. Freut uns sehr, wenn du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst. Trotz unserer Grösse von 250 Mitarbeitern ist uns der wertschätzende und soziale Umgang sehr wichtig. Schön dass du das auch so wahrnimmst.
Das Aufgabengebiet ist interessant
Schweigepflicht gegen aussen wird von gewissen Personen nicht eingehalten.
Ehrlichkeit wäre wünschenswert und man soll aufhören Menschen zu be- und verurteilen, die man noch nicht wirklich kennt
Vornedurch freundlich und offen, hintendurch wird gelästert
Gegen aussen kann diese Firma sich gut verkaufen
Gleitende Arbeitszeit ist gegeben, aber wer mehr als 9 Stunden arbeitet, dem wird die Mittagszeit künstlich auf eine Stunde angehoben. Daher kommt es vor, dass man gratis Überstunden macht
Kann ich nicht beurteilen
Sozialleistungen gut, Gehalt tief.
Entweder man funktioniert wie die Masse oder man wird ausgeschlossen
Zuerst wird getan als ob man vertrauen kann, danach wird man beim früheren Arbeitgeber angeschwärzt indem hinter dem Rücken dem alten Vorgesetzten angerufen wird und schlecht geredet. Dies ist strafbar. Zum Glück war der frühere Vorgesetzte sehr loyal.
Akzeptabel
Es tut uns leid, wenn du bei uns schlechte Erfahrungen gemacht hast. Auf Augenhöhe unterwegs zu sein ist uns bei unseren Mitarbeitern genauso wichtig wie bei unseren Kunden. Auch wir lernen jeden Tag dazu und falls du hier Verbesserungsvorschläge hast, freuen wir uns sehr, wenn wir uns im konstruktiven, persönlichen Gespräch direkt mit dir austauschen können.
Seit wechsel des Geschäftsführer Job corner 2014 nicht empfehlens wert.
personal wird nicht geschätzt und ausgenutzt
Seit wechsel Geschäftsführer Job corner 2014 schlecht.
seit wechsel 2014 GF Job Corner
Geschäftsführer Job Corner nicht kompetent für personalführung
Danke dir, für deine wertvolle Bewertung.
Mittlerweile hat sich auch bei uns im Jobcorner einiges getan. Wir haben ein tolles Team, dass den Spagat zwischen Kundenwunsch und Mitarbeitereinsatz sehr gut meistert.
Die Patriarchalische Denkweise. Der Umgang der Vorgesetzten zum Mitarbeiter.
Der Mitarbeiter sollte mehr Anerkennung bekommen und fair entlöhnt werden. Arbeitsplatzgestaltung muss überdacht werden. Der Umgang gewisser Führungsleute zu Mitarbeitern muss zwingend geändert werden.
Bereichsübergreifend zum Teil beschämend. Es wird von oben herab auf gewisse Abteilungen geschaut und diese und dessen Mitarbeiter als weniger wichtig betrachtet. Ausgeprägtes Abteilungsdenken.
Das Image extern ist gut. Intern leider immer weniger und das ruft nach Veränderungen. Handlungsbedarf von der GL ist dringend nötig.
Um Weiterbildungen muss man kämpfen und es wird zu wenig Beachtung geschenkt Mitarbeiter auszubilden und zu halten. Da ein dynamisches Umfeld herrscht, bietet sich ab und zu die Gelegenheit einen Schritt nach vorne zu machen.
Gute Sozialversicherung, mehr Ferien als gesetzlich vorgeschrieben. Salär im tieferen Segment. Häufige Degradierungen um die Löhne und somit die Kosten zu sparen.
Technische Hilfsmittel werden zu wenig eingesetzt. Papier und Fax sind leider noch die häufigste Kommunikationsart. E-Mail, Telefonkonferenzen und Skype wären eine Idee.
Einige wenige sehr freundliche,hilfsbereite und zuvorkommende Mitarbeiter. Andererseits zum Teil wenig Verständnis sofern intern mal was nicht klappt.
Die Firma schaut auf die Generation 45+ was heute nicht überall selbstverständlich ist.
Weiterbildungen sind eher unerwünscht da man Angst hat vom eigenen Thron abgelöst zu werden. Umgang und Wortwahl von höheren leitenden Positionen nach unten zum Teil primitiv und nicht wünschenswert in der heutigen Zeit. Das der Mitarbeiter das höchste Gut ist, stimmt hier definitiv nicht.
Die Räumlichkeiten in denen man Arbeiten muss entsprechen höflich gesagt den heutigen Standards in keiner Art und Weise. Die Büroeinrichtung ist alt und wird aus Restposten zusammengewürfelt.
Positiv hervorzuheben ist, dass Mitglieder der GL von Zeit zu Zeit selber einen Rundgang durch die Abteilungen machen und kurz nach dem Wohlbefinden fragen. Bitte so fortsetzen. Kritik wird meines Erachtens dann aber zu wenig Beachtung geschenkt und es wird nicht viel unternommen. Ansonsten funktioniert der Informationsfluss gut. Das Corporate Identity müsste mehr zum tragen kommen.
Gleichberechtigung zwischen Geschlechtern und vom Alter her ist auf jedenfall gegeben.
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant, je nach Bereich darf man kaum selber Entscheiden. Verantwortung wird verlangt, Kompetenzen werden aber nicht ausreichend gegeben.
Schade wenn du bei uns negative Erfahrungen gemacht hast. Das würden wir uns anders wünschen. Komm doch sonst gerne auf uns zu, damit wir gemeinsam deine Situation verbessern können.
Bodenständiger Arbeitgeber
Zum Teil etwas zu konservativ
Die Bereiche individueller auf ihre Branche ausrichten und nicht versuchen alles unter einen Hut zu bringen. Unterschiedliche Branchen brauchen unterschiedliche Rahmenbedingungen.
Sehr "familiärer" Umgang untereinander, obwohl mit ~ 250 Mitarbeiter eher ein grösserer KMU.
Das Image wird unterschiedlich wahrgenommen. Im grossen und ganzen ist das Image aber Positiv, egal ob von Mitarbeitern oder Kunden.
Sehr flexible Arbeitszeiten. Wenn immer möglich wird auf den Mitarbeiter bzw. seine Wünsche Rücksicht genommen.
Weiterbildungen werden wo möglich unterstützt und gefördert.
Sozialleistungen sind gut, da etwas über dem gesetzlichen Mindeststandard. Löhne sind eher im Mittelfeld. IT wird auch hier mit Industrieumfeld verglichen und nicht mit IT-Umfeld.
Im Rahmen der Möglichkeiten
Grösstenteils schon
Gehört zum Thema Gleichberechtigung
Immer ein offenes Ohr und loyal zum Mitarbeiter
Für die IT-Branche eher unterer Standard, aber es kann normal gearbeitet werden. Messlatte ist die Industrie.
Guter Informationsfluss
Geschlecht, Religion, Hautfarbe usw. spielen keine Rolle.Die Qualifikationen müssen stimmen, egal ob Mann oder Frau.
Sehr selbstständiges ermöglicht einen grossen Selbstbestimmungsgrad. Immer wieder neue und interessante Herausforderungen.
Wir schätzen das sehr, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst. Vielen Dank für deine gute Bewertung.
Trotz unserer 250 Mitarbeiter sind wir bestrebt für alle Nationalitäten, Religionen und Geschlechter ein Umfeld zu schaffen wo sich alle wohl fühlen und entfalten können. Darum freut es uns umso mehr, wenn du das auch so wahrnimmst und zu schätzen weisst.
So verdient kununu Geld.