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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    39%39
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • RabatteRabatte
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • ParkplatzParkplatz
    24%24
  • KantineKantine
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Arbeitsklima und die Bindung zwischen der Geschäftsbereichen
Bewertung lesen
Hatte nie negative Erfahrungen mit Optimo, von Weiterbildungen bis "in Ruhe gelassen werden" war eigentlich alles positiv.
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Sind immer für einem da! Vorallem die Personalabteilung hilft wo sie nur kann! So etwas habe ich noch nie erlebt.
Offene Gespräche, die Wertschätzung der Arbeit, Umgang miteinander!
Flexible Arbeitszeiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Lohnerhöhungen sollten regelmässig stattfinden
Vorgesetzte
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Teilweise eine Zweiklassengesellschaft. Jahrelang >10 Jahre keine generellen Lohnerhöhungen mehr.
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Ich kann nichts negatives nennen
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Lohnverhältnisse
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Versucht doch Mal etwas prof. zu sein.
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Ein verbessertes Lohnsystem. Seit Jahren nur noch Indivituelle Lohnerhöhungen, fast nur noch bei den Jüngeren Mitarbeitern/innen
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Weiterbildung karriere möglichkeiten verstärken
Ich habe keine verbesserungsvorschläge
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Anständiger Lohn
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Optimo Service ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Manche Aufgaben sind Interessant
3
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sehr umfangreiches Aufgabengebiet in meiner Zweigniederlassung, in der ich arbeitete.
4
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Sehr abwechslungsreich - in gewissen Bereichen bestimmt möglich mehr ’auszubauen’.
Sehr anspruchsvoll und abwechslungsreich
4
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Optimo Service ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Normal wie jede andere Unternehmen und
1
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Kann ich nicht beurteilen
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Optimo Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Optimo Service besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Optimo Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Optimo Service als eher modern.

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Optimo Service
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
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