4 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 1,2Weiterempfehlung: 25%
Schlechte Bezahlung und keine Entwicklungsmöglichkeiten.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Berneck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Löhne werden pünktlich ausbezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungerechte Bezahlung, fehlende Entwicklungschancen, respektloses Vorgesetztenverhalten und eine insgesamt schwache Unternehmenskultur.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fairness und Gleichbehandlung schaffen, klare Kommunikation einführen, Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten und die Löhne anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist oft angespannt. Wertschätzung fehlt, und Motivation wird kaum gefördert.
Image
Das Image nach außen wirkt besser, als es die Realität im Betrieb tatsächlich ist.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind streng geregelt, Flexibilität gibt es kaum. Auf persönliche Bedürfnisse wird wenig Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten und keine Förderung von Weiterbildung. Entwicklungsperspektiven sind nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist sehr niedrig und Erhöhungen sind minimal. Auch die Pensionskassenbeiträge sind schwach.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit oder soziales Engagement spielen im Unternehmen kaum eine Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Anfangs ist der Zusammenhalt in Ordnung, doch langfristig herrschen Misstrauen und Konkurrenzdruck, was die Zusammenarbeit erschwert.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte zeigen wenig Respekt und Anerkennung. Kritik wird nicht konstruktiv aufgenommen, sondern häufig ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Eintönige Tätigkeiten ohne Abwechslung, wenig Motivation im Team und eine insgesamt schwache Unternehmenskultur.
Kommunikation
Es gibt wenig klare und offene Kommunikation. Informationen erreichen die Mitarbeitenden meist spät oder gar nicht.
Gleichberechtigung
Unterschiedliche Mitarbeitende werden ungleich behandelt. Schweizer Angestellte erhalten bessere Bedingungen als ausländische.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr eintönig und bieten keine Abwechslung. Eigeninitiative oder neue Ideen sind nicht erwünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Optiprint: Diskriminierung – Schweizer mit besseren Löhnen, Ausländer nach 30 Jahren Arbeit auf Mindestlohn !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Berneck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir gefällt die Tatsache, dass einem Menschen schnell klar wird, dass er sich einen neuen Job suchen und aus Ihrem Unternehmen ausscheiden muss :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lernen, Menschen zu begrüßen
Verbesserungsvorschläge
Hör auf zu lügen!
Karriere/Weiterbildung
Wenn Sie ein Schweizer Arbeitnehmer sind, vielleicht, aber in diesem Unternehmen gibt es für die Arbeitnehmer keine Zukunft!
Gehalt/Benefits
In diesem Unternehmen gibt es keine Karriere, die Löhne sind minimal, ebenso die Zahlung für die Pensionskasse!
Kollegenzusammenhalt
Jeder kümmert sich um seine eigenen Angelegenheiten, sie helfen dir am Anfang, aber später versuchen sie, dir Steine in den Weg zu legen und den Fehler auf dich abzuwälzen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten des Vorgesetzten ist sehr schlecht, er kümmert sich nicht um deine Mühe und Arbeit. Er sieht nicht, wie sehr du dich anstrengst, und es interessiert ihn auch nicht. Am Ende des Jahres bekommst du eine Gehaltserhöhung von nur 20 CHF, genau wie der Mitarbeiter, der nichts getan hat und ständig krankgeschrieben war.
Arbeitsbedingungen
Langweilig!
Interessante Aufgaben
Sehr, sehr langweiliger Job!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Dieses Unternehmen hängt seit Jahren am gleichen Punkt fest.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berneck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten interessieren sich nicht für die Probleme in der Produktion, muss alles eigenständig gelöst werden. Die Geschäftsleitung wird nicht ernst genommen, Leute essen überall neben jedem Produkt welche sehr empfindlich sind. Öfters wurde gesagt es darf nicht gegessen werden aber niemand hört. Sehr hoher Ausschuss der vermieden werden könnte.
Verbesserungsvorschläge
Hört zu!
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter sind sehr offen und hilfsbereit
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit auf Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrenner sind vorhanden aber werden nicht genutzt
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team
Vorgesetztenverhalten
Waren meistens selbst Überfordert
Arbeitsbedingungen
Gleich wie bei der Gründung vor 20 Jahren
Kommunikation
Fremdwort
Gleichberechtigung
Hier werden nur diejenigen beachtet die jemanden kennen (Vitamin B wird gross geschrieben) Leistung zählt kaum und wird nicht geschätzt oder gesehen
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Familienbetrieb
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berneck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es geht familiär zu. Nettes Klima unter Kollegen.
Karriere/Weiterbildung
-Flache Hierarchie
-Aufstiegsmöglichkeiten gleich null
-viel versprochen, nichts gehalten
Karrierechancen gibt es kaum. Hier muss man ein gutes Händchen haben, in der richtigen Position eingestiegen zu sein oder die richtigen Leute zu kennen.
Gehalt/Benefits
-Kein fixes 13. Gehalt, es hängt von dem Firmenerfolg ab.
-Um ca. 10% unter dem Niveau.
Kollegenzusammenhalt
familiär und freundschaftlich
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel versprochen, aber nichts gehalten, schade es wäre sehr viel mehr möglich für das Unternehmen.
Kommunikation
Es wird kaum kommuniziert, vieles erfährt man nur durch Zufall oder unter vorgehaltener Hand.
Gleichberechtigung
-Da es ein Familienbetrieb ist, haben die, die lange dabei sind "Sonderkonditionen".
-Es zählt, wer wen kennt und ob man aus der Region ist. Dies betrifft Anstellung, Gehalt, Positionen sowie Entwicklungsmöglichkeiten.
Interessante Aufgaben
PRO: Absolut interessante und spannende Produkte, tolle Herausforderungen hinsichtlich Technik etc.
CON: Bei gleicher Stelle über längere Zeit kommt schnell Langeweile auf, da das Unternehmen eher träge ist und sich kaum verändert.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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